募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社が運営する宿泊施設にて、スタッフの育成やシフト作成、清掃後の客室点検、収益改善に向けた企画立案および実行業務をお任せします。
【具体的には】
各宿泊施設の運営管理全般を担当していただきます。
■アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理などの組織管理
■客室清掃後の点検、備品確認、現場スタッフへの指導
■収益最大化を目指した運営改善プランの立案・実行
■ゲスト応対(原則非対面なので、1日1～2件程度)
ご経験・スキル・適性に応じて、配属先をアサインさせていただきます。
＜入社後2ヶ月間のOJT研修＞
入社後の2ヶ月間は、複数の店舗を巡回しながらOJTを実施します。実際の現場業務を通じてオペレーションや管理ノウハウを丁寧に学べるため、着実に業務の進め方を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高校卒業以上の方
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・何かしらの接客経験のある方
【歓迎】
・ビジネスホテルでの就業経験があり、支配人などの役職に就かれていた方
・スタッフマネジメントや人材育成など、チーム管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・エリアマネージャーとしての実務経験をお持ちの方
【こんな方におすすめ】
・全体を俯瞰しながら周囲と協調して柔軟に行動できる方
・自らのアイデアを発信し、組織づくりに積極的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～800万円
