募集要項
- 仕事内容
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■同社グループのリフォーム事業における「設計業務全体の底上げ・レベルアップ」を使命とし、設計力強化を目的とした企画・推進業務をご担当いただきます。
※ストック事業の成長を支える中核ポジションとして、全国の設計部門に対する人材育成・制度構築・提案力向上施策の企画運営から、AI活用やツール整備などのDX推進まで、非常に大きな組織・広範囲に影響を与える企画業務を幅広く牽引していただきます。
【具体的には】
・リフォーム事業における設計力強化施策の企画・推進
・設計士の育成・マネジメントに関する制度設計および運営
・設計スキル向上を目的とした教育研修・勉強会の企画、運営
・表彰制度など設計人材のモチベーション向上施策の企画・実施
・設計方針や設計基準の策定・展開
・大型リフォーム・リノベーション案件の受注拡大・DX推進
・大型リフォーム案件の受注拡大に向けた提案支援および提案品質向上施策の推進
・AIの活用や提案書作成のDX化・ツール整備など、業務効率化・提案力強化に関する企画推進
・マンションリフォーム・一般木造事業拡大に向けた商品・提案企画・技術育成
・マンション・一般木造の資産価値向上や付加価値創出を目的としたリフォームプランの企画・開発
・マンションリフォーム・一般木造の営業・設計活動を支援する販促ツールや提案資料の企画・作成
・一般木造における耐震診断・補強設計におけるスキル習得・向上を目的とした研修・勉強会の企画・運営及びその制度設計
※キャリアパス：実績・能力に応じ、リーダー→主幹→課長
- 応募資格
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- 必須
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※下記全てに該当する方
■1級建築士又は2級建築士の有資格者
■リフォーム設計の実務経験をお持ちの方
（設計実務を経験された物件の種類は不問です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45
- 年収・給与
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650万円～980万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
交通費：社内規定に基づき実費支給
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金）、社宅制度（社内規定に基づく、詳細は面接の際にご確認ください）
- 休日休暇
- 年間129日／（内訳）完全週休二日制(土日祝日)、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、GW11日、その他(社内カレンダーによる)、年次有給休暇（付与日数：初年度は入社日に応じて按分・2年目以降は年間25日付与、付与時期：初年度は入社日に付与・2年目以降は4月1日付で付与）
