募集要項
- 仕事内容
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■早期退職者補充としてアフターサービス定期点検業務を担当していただきます。
【具体的には】
・納入済み装置のアフターサービス(定期点検業務)対応。
・顧客設備の予防保全提案および更新提案。
・パートナー会社サービス員への育成業務。
・アフターサービス事業拡大に向けた活動。
＜補足＞
現在、定期点検業務を担当しているメンバーは、従来のアフターサービス業務に加え、今年度より新たに発足した染色部門のアフターサービス業務（国内ローラー作戦、インドプロジェクト等）も担当しており、業務範囲が大幅に拡大しています。
そのため、定期点検業務への対応に十分な時間を確保することが難しくなっており、継続的な対応体制に課題が生じています。
また、定期点検後には、交換推奨部品や予防保全提案を行い、部品販売につなげる活動が重要となりますが、現状は定期点検の実施対応を優先せざるを得ず、十分な提案活動を実施できておらず、定期点検を起点とした部品販売・設備更新提案の強化が課題となっています。
これらの課題を解消し、定期点検業務を安定的かつ継続的に実施できる体制の構築、定期点検後の保全提案活動の強化によるアフターサービス売上の拡大、業務負荷を適正化した持続可能な運営体制の確立、を実現するため、中途採用を増員します。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て満たす方
・機械図面を理解し、機械部品の交換・調整ができる方
・電気図面を読み、計装機器の点検・故障診断ができる方
・顧客との技術的な打合せや報告ができる方
・定期点検結果をもとに、部品交換や予防保全提案ができる方
・普通自動車運転免許を保有している方
・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作ができる方
・バルブ、ポンプ、圧力容器等の機械要素の基礎知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当、世帯主手当、婚姻手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、福祉会、OB会、家賃補助、クラブ活動、レクレーション（補助）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇
