新規事業
【神奈川】ビジネスデベロップメント(ものづくりソリューション事業開発)
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409381803
NEW新規事業

【神奈川】ビジネスデベロップメント(ものづくりソリューション事業開発)

三菱電機株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
安全保障分野は、諸外国の動向や技術革新に伴い、装備・システムのあり方が日々変化しています。
クラウド化、デバイスの進化、機械学習、省力化など、民間で注目される最新技術を防衛分野にも積極的に導入する必要があります。
当課では、防衛省向け情報システムの開発力・提案力をさらに強化するため、新たな仲間を募集しています。
中途入社者や新規異動者には、既存の枠にとらわれず、新機能提案や事業推進の中心的役割を担っていただくことを期待しています。
仕事内容
製造業向けAIソリューションの事業開発を牽引する横断プロジェクト
【職務概要】
製造業向けAIエージェントを含むものづくりソリューションの事業化のため、顧客・市場・ものづくり現場の課題を捉え、事業機会の発掘からソリューションの企画、検証、事業化までを推進するポジションです。社内外の関係者や専門人材をつなぎ、顧客価値と事業性の両立を実現するソリューションの事業開発をリード頂きます。

【職務詳細】
・プロジェクトの立ち上げ:事業機会を具体的なプロジェクトに落とし込み、目的・スコープ・体制・計画を策定する。
・プロジェクトの推進・統括:進捗、課題、リスク、予算を管理し、目標達成に向けてプロジェクト全体をリードする。
・チーム・関係者の連携:BizDev、UX、クラウド、AIなどの専門人材や関係部門を束ね、意思決定と協働を促進する。
・顧客との合意形成:顧客との対話を主導し、ニーズや期待値を整理して、提供価値・要件・優先順位を合意する。
・検証から事業化への判断・推進:仮説検証の結果を評価し、継続・拡大・見直しなどの方針を提案して、事業化まで導く。
・成果創出と振り返り:顧客価値と事業成果を確認し、改善策や次の展開を立案。

【業務のやりがい】
既存事業の枠を越えた構想を、顧客や多様な専門人材とともに形にし、ものづくりの変革へつなげる醍醐味があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業開発、新規サービス・ソリューション企画の実務経験3年以上
・複数の関係者や専門チームを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・アジャイル開発やデザイン思考を取り入れたプロジェクトの推進経験
・社内外の関係者と円滑に合意形成を進めるコミュニケーション能力

【尚可】
・製造業、ものづくり領域における事業開発・プロジェクト推進の経験
・クラウド、AI、データ活用などを含むサービス・ソリューションの企画や導入経験
・英語を用いたプロジェクト推進業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客価値と事業成果の両立を意識し、プロジェクトを最後まで推進できる方
・不確実な状況でも仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・BizDev、UX、クラウド、AIなど異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
みなとみらい線「新高島」駅徒歩2分、JR各線「横浜」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:会社の定める業務 ※業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム有
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、通勤手当、扶養手当、昼食(工場給食)補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(20日~25日)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、チャージ休暇(2~4日、30歳、40歳、50歳到達年)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■想定されるキャリアパス 事業開発や多様な経験をすることが可能です。その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他

【会社の特徴】
同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、
幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。
そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。

今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。
これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、
そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。
設立
1921年1月15日
資本金
1758億2000万円
従業員数
連結 150386名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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