法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(責任者候補)
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掲載期間:26/11/10~26/12/03求人No:WORKP-409381960
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(責任者候補)

株式会社エブリー
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
グロース上場/デリッシュキッチンの運営企業!/事業判断の初期から関与
【職務概要】
同社の法務機能を統括する責任者候補として、法務業務全般をリードし、組織マネジメントやガバナンス体制構築を推進します。

【職務詳細】
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書/利用規約のレビューおよび法務体制/フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス(広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査/分析)
・社内規程の制定/改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会/取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー/アシスタントのマネジメント、採用/育成

【魅力】
・法務組織そのものを設計/統括するポジションです。
・CFO直下の組織において意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める攻めの法務を実践できます。
・メディア、広告、データ、リテールDXなど、多様かつ新しい領域で知見を築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または法律事務所における企業法務支援の実務経験(目安5年以上)
・法的リスクの指摘にとどまらず、事業目的を踏まえた代替案と進め方を示し、事業部門を巻き込んで実行まで進めた経験

【尚可】
・弁護士資格保有者
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導/案件統括をした経験
・広告/メディア領域の法務知識(景表法/薬機法/著作権)
・個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験
・法務組織の立ち上げ/仕組み化(リーガルテック導入等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時30分~15時30分)
年収・給与
年収:1000万~1700万程度
月給制:月額769231円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給
昇給:年2回(2月・8月)※同社規程に基づく
待遇・福利厚生
チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助)、ピアボーナス制度、慶弔見舞金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エブリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
主力のレシピ動画メディア『DELISH KITCHEN』(累計月間5,600万人超)を中心に、トモニテ(子育てメディア)、TIMELINE(動画プラットフォーム)、小売アプリ/リテールメディア支援など動画×データ領域で多角展開

【会社の特徴】
同社は国内最大級のレシピ動画メディアであるデリッシュキッチンやファミリー向け動画メディアのトモニテなどを手掛ける動画メディアプラットフォーム企業である。
オンラインメディアの運営にとどまらず全国の食品スーパーに設置された店頭サイネージや小売アプリ支援プラットフォームであるretail HUBを展開しオンラインとオフラインを横断するリテールメディア領域で独自の強みを持つ。
独自のファーストパーティデータとAI技術を組み合わせたAIファーストカンパニーへの変革を推進しておりメディアリーチ力と販促DXの両輪で持続的な成長を実現している。
設立
2015年9月1日
資本金
26億4600万円
売上高
【2026年6月期】 売上高:50億0000万円 経常利益:3億2500万円
従業員数
単体:245名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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