募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グローバルでの成長や企業の変革に係るダイナミズムを感じることができ、自身の提案が経営判断に直結することがやりがいに繋がります。【パソナキャリア経由での入社実績あり】月次業績管理業務や予算策定業務などを通して、経営陣の意思決定のサポートを行うと共に、事業運営上の課題提起・解決にも取り組んでいただきます。
高い視座での業務経験を通じて、経営企画人材としてのキャリア形成が…
また、全社的な経営管理強化プロジェクトの推進にも取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
■全社予算策定・予実分析・報告
全社予算策定のとりまとめや予実分析・報告など、経営陣が事業運営上の意思決定を行うための判断材料を提供します。
■経営管理強化に向けたプロジェクト推進
経営管理の強化に向けて、他部門の協力を得ながら課題解決に向けた活動を行います。
企画力や調整力が必要となる場面が多いです。
■投資回収計画の妥当性評価
■経営会議体の設定・運営
※これまでのスキル・経験・やる気に合わせてどの工程をお任せするかを決定します。段階的なステップアップにより、知識・経験を増やしていくことが可能です。
＜募集背景＞
同社グループのグローバル成長に伴い、経営管理体制の強化を推進しています。
2025年2月にFP&Aグループを新設し、全社的な経営管理の高度化に向けた体制構築を進めています。
本ポジションはその中核を担う人材として、積極的な業務推進を期待しています。
＜期待する役割・ミッション＞
・経営陣の意思決定を支える計数管理・分析力
・他部門との連携による課題解決・プロジェクト推進力
・データに基づいた提案力とコミュニケーション力
・チームの中核として経営陣への説明力・提案力を発揮しつつ、若手メンバーの育成にも貢献
＜配属情報＞
経営企画本部 経営企画統括部 経営戦略部 FP&Aグループ
FP&Aグループは、グループ長1名と担当者5名の計6名体制（男性4名・女性2名）。
30代のメンバーが中心で、活発なコミュニケーションと協働を重視する職場です。
また、事業部門のFP&A担当者や経理部門との連携も重要となります。
- 応募資格
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- 必須
- ■管理会計または計数管理に関連する業務への強い興味
- 歓迎
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▼管理会計または計数管理に関連する業務経験
▼英会話（日常会話レベル／TOEIC700点以上目安）
※海外拠点との連携が発生する可能性あり
▼事業管理業務の経験（部門予算管理、KPI分析など）
▼部門横断プロジェクトのリード経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始、GW・お盆 当社カレンダーあり
（但し、大型連休の調整により、祝日の勤務日あり）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
