募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型…
＜具体的には＞
■メンバーマネジメント
■会社全体の労務対応
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・就業規則の改定
・労務相談対応
・統合報告書の対応
【ポジションの魅力】
同社は単なる家具・インテリアメーカーというよりも、EC・テクノロジーを活用した成長企業です。
事業拡大や実店舗出店の加速に伴い、労務面での制度整備や組織基盤強化が重要なフェーズとなっており、単なるオペレーション業務ではなく、労務戦略の企画・運用まで主体的に携わることができます。組織や制度も進化し続けているため、完成された環境を維持するよりも、 「より良い制度を作る」 「社員の働きやすさを向上させる」 ことにやりがいを感じる方には非常にマッチします。
- 応募資格
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- 必須
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■2～3年以上の労務事務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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▼就業規則の策定、改定対応の経験
▼労務問題対応の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■祝日■夏季休暇■年末年始■ＧＷ
■慶弔休暇■有給休暇■リフレッシュ休暇■連続休暇制度
■代休取得：システム改修やメンテナンスなど休日対応時
