募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社SODAでの募集です。【募集背景・ミッション】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
SODAは現在、スニーカーを中心としたマーケットプレイスから、ファッション・コレクティブル領域全体を扱う
マーケットプレイスへと進化するフェーズにあります。
今後の成長には、既存カテゴリーのさらなる拡大に加え、新たなカテゴリーや顧客層への展開、
そして中長期的なブランド価値の向上が不可欠です。
その実現に向けて、マーケティングを単なる集客や販促の機能ではなく、事業成長を牽引する重要な経営機能として強化していきます。
今回募集するマーケティング責任者には、事業戦略と連動したマーケティング戦略を描き、ブランド構築から顧客獲得、
継続利用までを統合的にリードしていただきます。
市場や顧客の変化を捉え、戦略を具体的な施策に落とし込み、実行を通じて事業成長とブランド価値の向上を実現することが、
このポジションのミッションです。
既存のマーケティング活動の最適化にとどまらず、新たな顧客や市場を開拓し、事業の非連続な成長を実現することを期待しています。
【具体的な業務内容】
＜マーケティング戦略・事業成長＞
・事業計画に基づくマーケティング戦略およびKPIの設計
・新規顧客獲得、既存顧客の活性化、継続利用促進に向けた戦略の策定・実行
・スニーカー・トレカ・アパレル・ラグジュアリー等、各カテゴリーの成長に向けたマーケティング戦略の策定
・市場動向・顧客インサイト・データ分析に基づく成長機会の発見と施策への具体化
・マーケティング投資の最適化と事業成果の最大化
・カルチャーやトレンドを捉えたブランド体験の創出
＜マーケティング施策の企画・実行＞
・顧客インサイトや市場動向を踏まえたキャンペーン・プロモーションの企画・実行
・デジタル広告、SNS、PR、オフライン、アプリ内施策等を組み合わせた統合マーケティングの推進
・認知・興味関心・購入・継続利用までの顧客行動を踏まえた施策設計
・各施策の目的・ターゲット・訴求・実施手法・KPIの設計
・施策の実行管理、効果検証、改善を通じた成果の最大化
・デザイン部門と連携した、ブランド戦略と一貫性のあるマーケティング施策の企画・実行
【マー…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・コンシューマー向け事業におけるマーケティング戦略の策定・実行経験
・マーケティングを通じて事業成長を実現した実績
・ブランドマーケティングとグロースマーケティングを統合的に捉え、事業成長につなげられる能力
・戦略を具体的な施策に落とし込み、実行・改善までリードした経験
・複数のマーケティング領域を横断した組織マネジメント経験
・経営・事業視点でマーケティングの意思決定ができる能力
＜歓迎要件＞
・CtoC、EC、マーケットプレイス事業での経験
・サービスやブランドの立ち上げ・リブランディング経験
・ファッション、スニーカー、トレーディングカード、ラグジュアリー等のカルチャーへの理解
・マス（TVCM・OOH等）とデジタル（広告・CRM・アプリ内施策）までを統合した施策の推進経験
・急成長企業における組織構築・マネジメント経験
＜求める人物像＞
・事業成長へのコミットメント：マーケティングの成果を事業成果につなげ、数字に責任を持てる方
・戦略の具体化と実行力：抽象的な戦略を顧客に届く具体的な施策に落とし込み、実行から成果創出までをリードできる方
・顧客・カルチャーへの感度：データだけでなく、顧客の心理やカルチャーの変化を捉え、新たな価値を生み出せる方
・ブランド・クリエイティブへの理解：ブランドの世界観を理解し、
顧客の心を動かすコミュニケーションを設計・判断できる方
・リーダーシップ：多様な専門性を持つメンバーを巻き込み、組織として成果を最大化できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 16:00
- 年収・給与
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【年収】1500万円 - 2500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 350,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額上限5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日120日以上／完全週休2日／土日祝休、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1,7月)
