募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社デンソーでの募集です。環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、私達は熱エネルギー源を自然≒空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています！
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【組織ミッション】
異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。
その実現に向けた課題に対して、私達はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。
そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。
【業務内容】
戦略立案・プロジェクト推進
1. 課題形成
・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化
2. リソーセスの最適配分
・成長/撤退（総仕上）への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引
3. 事業再編
・国内外のグループ会社再編、M A等のアライアンス戦略立案・折衝
【業務のやりがい・魅力】
・100年度に一度の変革期を迎える自動車業界において、社会課題解決への貢献を目指し、ダイナミックな業界再編に関わって頂くことのやりがい
・社内の事業トップやCFOとの議論、モノづくり・技術エキスパートなどとの連携、社外各専門家との協議に携わって頂くことによる自身の視野の広がり
・自動車業界特有の複雑なサプライチェーンや生産活動をふまえたM Aスキル、戦略立案、折衝能力の向上
【組織構成】
・105名が所属する部の中で、12人（11％）が中途入社者の方で占めています。
・また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。
・他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。
本社企画でのマネジメント職（部室長） 40～50代
海外拠点出向の主要ポジション 30～40代
原価企画/事業計画_実務リーダー 20～30代
【キャリ…
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST要件＞
・自己成長意欲
・事業会社におけるM A（事業買収・カーブアウト・会社譲渡など）経験、または金融・コンサルタント業界でのM A経験
＜WANT要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・財務諸表の分析力
・FA・FASとの折衝経験
・事業再編・クロージング業務の経験
・経営企画・事業企画の経験
・経理の経験
・自動車事業関連の知見
英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル（TOEIC600点以上）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 規定に準じて支給有り
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年間休日 121 日
完全週休二日制
有給休暇：初年度は入社月により1～10日付与（入社半年後には10日以上付与）
その他 やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
