生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【東証プライム上場/世界トップシェア】492.エッチング事業部 技術部|自動外観検査装置・画像処…
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:JACT-NJB2424871
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【東証プライム上場/世界トップシェア】492.エッチング事業部 技術部|自動外観検査装置・画像処…

株式会社三井ハイテック
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社三井ハイテックでの募集です。
製造技術・生産技術(電気・PLC制御)のご経験のある方は歓迎です。
(1)概要
リードフレーム製造工程における自動外観検査装置・画像処理技術の導入、立上げ、条件最適化、改善を担当します
社内関係部門や設備メーカーと連携し、検査仕様の検討から評価、量産展開、安定稼働まで一連の業務を担います

(2)担当業務割当イメージ
入社後は経験に応じ、既存自動外観検査装置の条件調整・不具合解析・改善から担当します
業務理解の進捗に合わせて、新規設備の仕様検討、導入・立上げ、検査ロジックの標準化へ担当範囲を広げます

(3)具体的な業務内容
・自動外観検査装置の選定、仕様検討、導入、立上げ、量産移行
・カメラ、照明、レンズ等の光学条件および画像処理条件の最適化
・誤検出/見逃しの分析、検査精度・稼働率の改善
・製品欠陥データの収集・分析、判定基準および検査条件の標準化
・顧客、設備メーカー、製造、品質保証部門との技術調整
・手順書、仕様書、評価報告書等の作成
・将来的にはAI・ディープラーニングを活用した検査技術の評価・導入検討
※エッチング事業部は製造部であり、検査工程等、製造部の応援作業を行うこともあります
応募資格
必須
【必須条件】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・自動外観検査装置の導入、立上げ、条件設定、改善経験
・産業用カメラを用いた画像処理、マシンビジョン、検査アルゴリズムの実務経験
加えて、製造・品質・設備部門と連携して課題解決を進められる方
  ※実務未経験の方も歓迎します 
入社後の教育・OJTを通じて専門性を身につけ、画像検査技術のプロフェッショナルへ成長できる環境です

【歓迎条件】
・製造業における生産技術、設備技術、品質保証の経験
・カメラ、照明、レンズ等の光学系選定・撮像条件設定の知識
・画像処理ソフト、PLC、FA機器、統計的品質管理の知識
・Python等によるデータ解析・画像処理の経験
・AI/機械学習/ディープラーニングを用いた画像分類・物体検出・異常検知の知識または開発経験(歓迎要件であり必須ではありません)
・設備メーカーとの仕様書・技術資料の確認に必要な英語読解力
※未経験者も入社後教育があり採用可
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス
勤務地
福岡県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 公共交通機関は定期代を、車・バイクはガソリン代を支給します。
<支給上限>
公共交通機関: 月額 70 000円まで
※特急利用代金補助は特急乗車距離40km以上
車・バイク : 片道60kmまで
※高速代は一般道のみを利用し片道40km以上の場合ETC料金片道分を支給
片道とする理由は「ETC平日朝夕割引」利用で月額利用料の50%還元
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月に応じて2日~15日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社三井ハイテック
事業内容・会社の特長
プレス用精密金型、工作機械、ICリードフレームならびにモーターコアなどの製造・販売
設立
1957年4月
資本金
16403(百万)円
売上高
2025年01月 21489000(万円)
従業員数
5091名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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