募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
住友電気工業株式会社での募集です。【職務内容】
強電・計装設計のご経験のある方は歓迎です。
住友電気工業は急速に拡大するデータセンター（DC）市場に向けて、高品質な光ファイバー・光ケーブルを安定的に供給するための製造設備の開発・導入を積極的に推進しています。最先端の光通信インフラを支える設備の機械設計から導入から改良まで一貫して担当します。 DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、新たな光ファイバ製造プロセス技術を一緒に立ち上げていただく電気系設備担当エンジニアを募集します。
【具体的にお任せする業務】
光ファイバー・光ケーブル製造装置の設計・開発・導入
（１）製造装置の基本設計
（高速回転設備、電気炉、化学反応設備、配管設備、搬送設備、等）
（２）製造装置技術開発
（３）製造装置の製作依頼先の評価と選定
（４）製造装置の据付工事計画作成
（５）試運転計画書作成と試運転の実施、進捗管理。
（６）製造装置の改善計画立案。
・取り扱いする装置
大容量・高速通信対応光ファイバー・ケーブルの製造装置
（高速回転設備、電気炉、化学反応設備、配管設備、搬送設備、等）
・業務の流れ
社内技術・開発チームと連携し、
設計→製作委託→据付工事→設備試運転→製品量産化→継続的保守・改良
・出張
国内外の製作委託先・施工パートナーへの出張あり
（主に製作委託先への確認）
・組織のミッション／当社の社会的意義
デジタルトランスフォーメーションやクラウドサービスの爆発的な拡大に伴い、世界中のデータセンターでは膨大なデータを伝達・処理する超高速・大容量通信の実現が急務です。住友電気工業は業界屈指の光ファイバー・光ケーブル開発製造企業として、革新的な技術と安定供給力を武器に、社会の情報基盤を支えています。本部門は、その中核を担い、世界の光通信網の根幹を支える製造設備の開発・導入を通じて、光通信インフラを「現場」から支えています。
・キャリアパス
設備設計技術のスペシャリストとして新技術開発に携わる道
プロジェクトリーダー・マネージャーとして設備導入や改善プロジェクトを統括
海外拠点設立の製造設備導入やグローバルな技術支援へのキャリア展開
・求める人…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・高専・大卒以上（電気工学系）
・電気工学と電気図面に関する一般知識を有する方
【歓迎要件】
（１）プラントエンジニアリング、大型設備設計の経験。
（２）PLC（シーケンサー）の知識
（３）情報システム系の知識
（４）語学力（中国語もしくは英語）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】570万円 - 960万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
※初年度の付与日数は入社月により異なりますが、入社7ヶ月目には最低10日以上
休日：
年間休日120日以上（完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）
休暇：
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日 ※初年度は入社月により異なります。）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
