設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【香川/WEB面接可】受変電設備の受注後システム取り纏め設計【受配電システム製作所】
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10794156
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【香川/WEB面接可】受変電設備の受注後システム取り纏め設計【受配電システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●採用背景

私たちは、社会のライフラインを支える「受変電設備」の受注後設計を担っています。昨今のAIの普及により、電力需要はこれまで以上に増加しています。それに伴い、受変電設備へのニーズも急速に高まっており、私たちの設計課もさらなる体制強化が必要となっています。そこで今回、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を募集します。私たちと共に成長し、会社を、そして社会を支える仲間として、ぜひご応募を検討いただけますと幸いです。



★受配電システム製作所に関して

https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/

★受配電システム製作所 現場紹介

https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html



●配属先

受配電エンジニアリングセンター 受配電システム技術一G



●業務内容

主に、下記業務をご担当いただきます。

(1)ビルや工場、電力会社に設置される受変電設備のシステムエンジニアリングを担当していただきます。

※担当顧客は配属チームによって異なりますので、詳細は面接等でお話しさせていただきます。

(2)工場内外の関連部門と連携しながら、顧客のニーズに合わせたシステムや機器の提案を行い、それを具体化する製品設計を担当していただきます。



具体的には

(1)顧客や関連部門との仕様打合せ

・顧客のニーズを的確に把握し、最適な製品やシステムを提案します。

(2)顧客要求仕様に基づく製品の図面作成と手配

・顧客仕様を反映した図面を作成し、それに基づいた機器を手配することでプロジェクトの円滑な進行をサポートします。

(3)納期・コスト管理

・プロジェクトの納期とコストを管理し、効率的な運営を実現します。



業務範囲と技術

・業務範囲

電気設計業務を中心に、顧客との調整や関連部門との連携が重要です。

・活用する技術

CADソフトウェア等の設計ツールを使用し、実践的なスキルを身につけることができます。



社内外の関わり

・顧客

さまざまな業界の顧客と直接やり取りし、ニーズに応じた製品
応募資格
必須
●必須

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・CADを用いた何かしらの実務経験(業界・分野不問)

・電気・電子に関する基本的な知識をお持ちの方

※電気知識や自社製品知識、業務の流れについては入社後に手厚くフォローさせていただきます。



●歓迎要件

・重電/電機/電気業界で設計/技術者としてのご経験をお持ちの方

・プロジェクト管理経験等、多くの関係者とともに業務遂行されたご経験をお持ちの方

・電気施工管理職で現場での調整や各関係者との折衝経験をお持ちの方

・フィールドエンジニア職での顧客対応経験をお持ちの方

・技術営業職にて技術的な理解をベースに対外交渉をされたご経験をお持ちの方

※異職種からのキャリアチェンジも歓迎しております。



●求める人物像

・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、柔軟に調整・交渉ができる方

・分からないことを素直に確認・質問しながら、チームで協力して業務を進められる方

・社会インフラやデータセンターなど、影響力の大きな大規模プロジェクトに携わりたい方

・難題な課題に対しても、周りを巻き込みながら、粘り強く取り組むことが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
香川県
年収・給与
450~1000万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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