設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【広島】グローバル車両安全認証エンジニア(衝突安全・車両強度・シート領域)
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10793347
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【広島】グローバル車両安全認証エンジニア(衝突安全・車両強度・シート領域)

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
【RDRD26208】グローバル車両安全認証エンジニア(衝突安全・車両強度・シート領域)



【採用背景】

近年、自動車業界では、電動化・知能化・コネクテッド化の進展に伴い、各国の車両安全に関する法規や認証要件が急速に高度化しています。

同社では、世界中のお客様へ安全かつ魅力的な商品を届け続けるため、グローバル認証体制の強化を推進しています。

本ポジションでは、自動車業界での経験に限定せず、幅広い製造業で培った製品開発、評価・実験、品質保証などの技術的知見を活かしていただけます。関係部門と連携しながら、法規適合性の確保に加え、将来の法規変化を見据えた商品開発支援や認証戦略構築をリード頂ける人材を募集します。



【所属組織のミッション】

<環境安全技術部>

環境安全技術部は、世界各国の環境・安全法規に適合した商品を確実に市場へ届けることで、マツダブランドへの信頼を支える役割を担っています。



<安全・欧州認証グループ>

当グループは、欧州を中心とした安全認証業務の中核組織として、車両開発の上流から市場導入後まで幅広く関与しています。

認証取得のみを目的とするのではなく、法規動向を先取りしながら開発プロセスや商品競争力の向上にも貢献することで、マツダの商品価値向上を支えています。



【職務概要】

グローバル市場向け車両の衝突安全・車両強度・シート領域における認証業務を担当いただきます。

商品企画から市場導入まで、開発部門、実験研究部門、品質保証部門および国内外認証機関と連携しながら、グローバル市場向け車両の認証取得と法規適合性確保を推進いただきます。

また、将来的には法規解釈や認証実務に留まらず、次世代安全技術や将来法規への対応戦略立案や認証プロセス改善にも携わっていただきます。



【職務詳細】

・欧州を中心とした国内外の認証要件の調査、解釈および社内展開

・商品企画・開発初期段階からの法規適合性レビューおよび認証戦略立案

・開発部門、実験部門、品質保証部門と連携した法規適合判断および課題解決推進

・衝突安全・車両強度・シート領域における認証試験の妥当性評価

・認証申請資料作成および認証機関・当局との技術折衝

・認証プロセス改善・業務高度化活動

・認証監査対応および
応募資格
必須
【必須要件】

関係者と連携しながら課題解決を推進したご経験に加え、ハードウェアの領域における以下いずれかに当てはまる方

・製品開発、設計、実験評価、品質保証等の技術系業務経験

・技術的要求事項や規格に対する適合性検討経験



【歓迎要件】

・自動車開発経験

・衝突安全・CAE開発経験

・型式認証業務経験

・法規適合性確認業務経験

・海外法規に関する知識

・プロジェクトマネジメント経験



【求める人物像】

・専門技術を活かして、より広い視点で車両開発に関わりたい方

・グローバル市場を視野に活躍したい方

・関係部門を巻き込み課題解決を推進できる方

・新しい技術や制度を継続的に学び、自ら成長できる方

・自動車の安全と品質を通じて社会へ貢献したい方

・将来的に組織の中核人材として活躍したい方
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~960万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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