募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容
～工場拡張・DX推進フェーズを支える製造マネジメントポジション～
2024年に工場増築および生産管理システム（MES）を導入し、事業拡大を進める北海道栗山工場にて、製造部門のマネジメント業務をお任せします。
工場長と連携しながら、生産計画管理や工程改善、人材育成、業務効率化を推進いただき、より強い製造組織づくりを担っていただくポジションです。
安定運営だけではなく、組織改革や生産性向上にも携われるため、管理職としての経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。
■具体的には
◆組織マネジメント
・製造スタッフの労務管理
・人材育成・評価
・チームビルディング
・組織体制の強化
◆生産管理
・生産計画の立案・進捗管理
・生産スケジュール管理
・MESを活用した情報管理
・納期管理
◆改善活動
・生産性向上施策の企画・推進
・業務フロー改善
・品質向上施策の立案
・DX推進
◆工場運営
・工場長補佐
・関係部署との調整
・安全管理
・コスト管理
入社後は製品・製造工程への理解を深めていただきながら、徐々にマネジメント領域を拡大していただきます。
■リーダー職への指導
◎生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担い、品質の維持・向上と生産性向上を目指すリーダーをサポートいただきます。
■製造職を知る
◎業務理解のため、入社時は、製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。
■メッセージ
当工場では、地元である北海道や栗山町出身のスタッフが多数在籍していて、2024年度には栗山町から初めて新卒社員を2名迎え入れ、2026年度も1名の入社が決まっており、地域への貢献や地元の方々との交流も大切にしています。
未来へ向けて、新しい工場へと導いてくれる次世代のマネージャーを募集します。
是非、新しい工場を見に来てください！お待ちしています。
■組織構成
◎北海道工場スタッフ：約20名
（工場長1名、製造スタッフ11名、品質保証ス
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事評価やメンバー育成経験
・生産管理に関する知識・経験
・MESなど生産管理システム利用経験
・普通自動車免許
【歓迎要件】
■管理職経験、評価経験（類似の役職経験をお持ちの方）
■生産管理・品質保証（品質管理含む）のご経験
■ITツール操作経験のある方
■MES（生産管理システム）に触れたことのある方
■自主的に問題提起及び改善案等の創作の出来る方
■ISO9001の知識をお持ちの方
■品質管理/品質保証の経験をお持ちの方
■製造業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 550～770万円
