募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント】
★大和ハウスグループ×40年以上黒字経営の安定基盤
┗親会社であるエネサーブは大和ハウスグループの一員。電気設備メンテナンスのパイオニアとして全国展開しており、株式会社エネサーブ神奈川はグループ内でもトップクラスの取引実績を誇ります。総合電機メーカーや総合病院など大手顧客との取引が中心で、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築けます。
★年収600万円～850万円×賞与年3回×インセンティブ支給
┗施工管理経験を活かしながら、年収600万円～850万円を目指せる高待遇案件です。賞与は年3回支給されるほか、案件責任者としての個人インセンティブや業績インセンティブも用意されており、頑張りが収入に反映される環境です。
★転勤なし・年間休日123日で働きやすい
┗現場は1都3県が中心で出張はほとんどなく、勤務地は町田本社。転勤もなく、年間休日123日・完全週休2日制のため、電気施工管理の経験を活かしながら腰を据えて働くことができます。
【仕事の内容】
受変電設備の保守・点検・更新工事を行う同社にて、特高・高圧設備の施工管理業務をお任せします。現場は１都３県の公共施設や大型商業施設が中心で、見積作成や報告書作成などの内勤業務も並行して行います。
【働き方】
1都3県が中心で出張はほぼ無し！通える範囲内でお仕事が可能
【期待】
これまでの経験を活かし、現場責任者としての活躍と教育係として経験の浅い社員の育成にも力を発揮していただくことを期待します。
【競合優位】
通常年1回停電する必要のある受変電設備ですが、同社のIOTを活用したスマート保安技術ですと3年に1回の停電で済みます。また大規模の点検にノウハウがあるため、大手企業と多数取引ができています。
【配属先情報】
工事部7名(部長：60代/課長：30代/係長：50代/メンバー：20代～30代)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験を有する方
■サブコンで中・大規模工事に携わった経験がある方
■盤製作会社に勤務経験のある方
※具体的には下記のようなご経験のある方を募集しています。
■協力会社をまとめ現場責任者として施工に従事できる方
■工事規模による順守しなければならない法令・規律の知識がある方
■高圧・低圧・制御回路の知識があり、シーケンス・接続展開図等を読み解ける方
■新旧機器の図面、現場の寸法等を考慮し、更新に必要な設計が出来る方
【歓迎】
第一種電気工事士、電気施工管理技士、電気機器組立技能士資格保有者
【資格】
第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
