募集要項
- 仕事内容
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【エージェントの推しポイント】
★ルーティンワークだけではない、「人と組織を動かす」総務へ
┗備品管理や庶務業務だけでなく、施設管理・自治体対応・社内部門との調整など幅広い業務を担当。多くの関係者と関わりながら、拠点運営の中心として活躍できるポジションです。
★将来の管理部門を担う人材として育成
┗今回の採用は単なる欠員補充ではなく、将来的な組織強化を見据えた育成採用。総務経験を活かしながら、施設管理や拠点運営など新たなスキルも習得でき、管理部門としてキャリアの幅を広げられます。
★働きやすさも抜群。年間休日129日×安定基盤
┗創業80年以上の歴史を持ち、株式会社イトーキグループの安定基盤が魅力。年間休日129日、土日祝休みに加え、リフレッシュ休暇や充実した福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。
【募集背景】
同社の静岡拠点（静岡テクノパーク）の安定的な運営体制を維持と、施設管理・構内運営に関する業務の継続性を確保するため、将来的な組織の持続的な成長を見据え、若年層からの人材育成を重視した採用を進めたいと考え募集を開始しました。
また、将来的には総務機能のさらなる拡大に伴い、ご自身のキャリア発展の機会も用意しており、長期的な成長を見据えた人材育成にも注力してまいります。
【業務内容】
静岡拠点（静岡テクノパーク）における、施設管理・構内運営業務の中核を担う総務スタッフとしてのご活躍をお願いいたします。
現地の施設維持管理、構内運営、関連業者との調整など、拠点の安定的かつ円滑な運営を実現するための重要な役割をお任せします。
(1)現地構内の建屋・設備の保守営繕維持（委託業者との調整）
(2)現地構内の社内調整（部門間連携、子会社総務との連携、現地全体運営）
(3)現地構内の会社貸与品・備品の手配・受渡・管理
(4)現地自治体他の関係官庁対応（自治体・消防等）※設備管理、建築管理
■期待していること
本ポジションでは、基本的な施設管理業務から社内外のステークホルダー対応まで、幅広い経験を積んでいただき、次世代の管理課を担う人材へと成長していただくことを期待しております。
日々の業務を通じて、多くの人との信頼関係を構築しながら、チーム内での協調性を発揮して
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■総務庶務業務の実務経験1年以上
■Excel等の基本的なPC操作スキル
■社内外との調整・コミュニケーション経験
【歓迎経験・スキル】
■設備・備品管理等の経験者
■工場総務等の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～670万円
