募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■国内TBRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。
【採用部署の方針】
１．SCM人財の育成を推進（３本柱）
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
２．SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
３．REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
４．中？期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・Word：文書作成ができるレベル
・Excel：データ分析、VLOOKUP関数レベル（※多くのOJTで習得可能）
・PowerPoint：相手に伝わる資料作成と説明力（※多くのOJTで習得可能）
・英語能力：海外と業務遂行が可能なレベル（※多くのOJTで習得可能）
・SCM未経験者も歓迎
【企業情報】
■当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
■世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
