サーバ・ネットワークエンジニア
CND007 2026 コアネットワークデザイン部 パケットコア・パケットコア担当
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:JACT-NJB2424156
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

CND007 2026 コアネットワークデザイン部 パケットコア・パケットコア担当

株式会社NTTドコモ
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社NTTドコモでの募集です。
ネットワークエンジニア(設計・構築系)のご経験のある方は歓迎です。
■組織のミッション
私たちコアネットワークデザイン部/パケットコア部門では先進的な技術の開発・導入と、安定したモバイル通信サービスの提供を通じて、お客様の生活をよりよくする新たな価値づくりに取り組んでいます。

■組織の業務概要
・EPC 5GCをはじめとするパケットコアネットワーク関連装置全般の開発、検証、商用設備構築、保全業務
・将来コアネットワーク検討業務
・パケットコア技術標準化業務

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・保守運用監視/措置における大量データの可視化、自動集計/データ分析/AI活用した、パケットコアネットワークのEnd to Endでの潜在故障検知の仕組み化/措置自動化、データドリブンなNWの実現
・商用ネットワークの品質分析、データ分析による事前検証項目の作成、ソフトウェア品質確保
・生成AI(LLM・AIエージェント)、自動化、CI/CD推進等によるソフトウェア検証業務の効率化、ソフトウェア品質確保
・オンプレミス、パブリッククラウドなど複数基盤におけるソフトウェア検証の効率化

業務の魅力
・ドコモのパケットコアネットワークへの様々な技術導入(生成AI(LLM・AIエージェント)、自動化、CI/CD、クラウド、データ分析)による保守運用/検証業務の生産性向上を体感できるだけでなく、通信品質向上を実現することでお客様に直接的に価値を提供できるという意義があります。

■候補者へのメッセージ
ドコモにおけるデータ通信を担う装置群の、システム開発/建設/保全業務を行っております。開発/建設/保全までを全てを1担当でみるDevOps体制となっています。

扱っている装置は4G/5G(NSA/SA)までの多世代、接続する装置も多岐に渡りコアネットワークの中心的なシステムとしてドコモを支えています。呼処理知識が身に付くだけでなく、ドコモネットワーク全般に関する社内外メンバーとの人脈形成をすることができます。グローバルの技術者とのディスカッション、グローバルベンダとの調整なども活発に行っており、MWC2026では世界初の技術を展示・報道発表にも関わっている部門です。

また、新装置導入やNW品質改善、自動…
応募資格
必須
求める人物像
以下の3点を重視します
・変革を前向きにとらえ、飽くなき探究心を持ち、失敗を恐れずチャレンジをし続けることができる方
・提案を積極的に行い、将来的に中核人材としてプロジェクトをリードする意欲
・目標の達成、課題の解決のために創意工夫を厭わず、チームメンバと協力して粘り強く取り組むことができる方

求めるスキル
以下のいずれかの経験・スキルを有する方
・Python、Ansibleを用いた開発経験(1年以上)
・CI/CDを用いたシステム開発/運用経験(1年以上)
・データ分析を用いたシステム開発経験(1年以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】680万円 - 880万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (6月)

会社概要

社名
株式会社NTTドコモ
事業内容・会社の特長
■コンシューマ通信事業:個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など

■スマートライフ事業:金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など

■その他の事業(法人通信など):法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

関連会社 :
NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモソリューションズ株式会社
他、機能分担子会社、新規事業型子会社、その他会社有
設立
1991年8月
資本金
949680(百万)円
売上高
2022年03月 322140700(万円)
従業員数
9433名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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