募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
産業保健スタッフ（産業医/保健師/公認心理師）、健康管理センタースタッフ、人事部門スタッフと連携し、医療スタッフとして社員の健康管理実務を支える役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
■健康データ（健康診断，ストレスチェック，面談記録）の管理
■従業員の健康相談対応（面談対応）
■休職/復職支援対応（面談対応、産業医との連携）
■健診事後措置対応（産業医への判定依頼～対象者への再検査フォロー）
■産業保健スタッフと連携して健康課題を整理し、課題点・改善策の提言を実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■保健師資格
■2年以上の臨床経験があること
■基礎PC作業能力（Excel、Wordの操作は必須）
■守秘義務を遵守し、社員が安心して相談できる信頼関係を築ける力があること
■社内他部署と連携ができること
■コミュニケーション能力（社員への対応、産業医との調整力）があること
【歓迎要件】
■企業での健康管理業務経験
■主体的に業務を進め、職場の健康課題に対し改善提案を実施した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 500～700万円
