設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
第二新卒可【広島】先進安全技術・自動運転のシステム設計・制御開発(ADAS領域)◎Web面接1回
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10280058
NEW設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

第二新卒可【広島】先進安全技術・自動運転のシステム設計・制御開発(ADAS領域)◎Web面接1回

マツダ株式会社
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募集要項

仕事内容
〈【RDIC26209】先進安全技術・自動運転のシステム設計・制御開発(ADAS領域)〉



【職務概要】

危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。

ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援・自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、

お客様価値を創造するためのシステム設計・制御開発を担当いただきます。



【職務詳細】

・市場ニーズ、及び、法規制/NCAP要件も考慮し、機能と技術のロードマップなどの計画策定

・システムズエンジニアリング/モデルベース開発を軸とし、シミュレーションも活用した制御システム開発

・車両運動制御やHMIを設計し、それらの機能・性能を机上・実機で評価・検証



【募集背景】

先進安全技術・自動運転の開発が大規模・複雑化し、システム間の相互作用が飛躍的に増えていく中でも、クルマ全体で最適な設計~検証を、手戻り無く・安全に・最大効率で実行していく必要があります。

これらを実現するために、システムズエンジニアリングの手法も活用しながら、先進安全技術・自動運転のシステム設計・制御開発を遂行できるスキル・人財の強化を進めています。



【部門ミッション】

マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。

そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献します。

そのために、システムズエンジニアリングを活用した先進安全技術や自動運転の制御システム開発技術・プロセスを構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。

その中でも特に1~4年後に機能搭載を予定している先進安全技術・自動運転に関わる制御システムの先行~量産開発がミッションです。



【ポジション特徴】

マツダでは「一括企画」「コモンアーキテクチャ」という形で、車種ごとではなく、

今後導入するクルマ共通のシステム・構造を統一化し開発を進めております。

本ポジションについても共通化されたシステム全体として取り組む
応募資格
必須
【必須】以下いずれか

・制御システムの設計・検証経験

・制御アルゴリズム開発、プログラム開発経験

・Matlab/Simulink及びCarMaker等の関連シミュレーションツールの使用経験

・モデルベース開発の実務経験(設計・検証)



【歓迎要件】

・自動運転、ADASなど車載関連での経験をお持ちの方

・車載問わず、家電、ロボティクスなどRTOSでの制御、組み込み開発経験をお持ちの方

・カメラ、ライダー、レーダ(電波/ミリ波)等センサデバイスに関する知見/開発経験

・画像処理、画像認識、信号処理など認知全般に関わる知識/開発経験



【配属先組織】

先進安全車両開発部

 ∟先進安全システム設計グループ(量産設計):90名程度
雇用形態
正社員
勤務地
広島県
年収・給与
510~1170万円

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

自動車・トラックの製造から販売までを一貫して行っております。



【他の自動車メーカーとの差別化ポイント】

■エンジニアの意見が通り易い会社です。

同業他社メーカーと比較し、良くも悪くもIT職や技術職などのエンジニアの意見が社内で強い影響力を持っております。

背景として、同社は営業の成果も勿論ありますが、相対的に見て技術力の高さで現在の規模まで成長した会社です。そのため、今でもエンジニアの方の提案は社内でも通りやすく、エンジニア主体での自由な開発を行うことが可能です。



■幅広いキャリアパスを描けます。

同社ではエンジニアの担当業務を敢えて細分化しておらず、ご本人様の志向性に合わせて担当する領域や内容を決められる体制が整っております。

例えば開発エンジニアとしてご入社された方も、ご志向性に応じてPMの道に進むかエンジニアの業務に専念するか/担当範囲に関しても要件定義から実際のコーディングまで上流殆どの工程を広く浅く担当するのか、個々の業務を狭く浅く担当するのか、など。

ご自身のお考えの変化に応じて、柔軟にキャリアを築くことができます。



■人中心の開発を行っています。

「人馬一体」をキーワードに、「乗車する人の感情」にフォーカスした開発を行っております。脳科学や感性工学に基づいた人の研究などを行う専門の部署が存在しているほどです。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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