募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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新規開拓なし・大手企業の賃料適正化を分析から実行まで・直近5年間で3,000社以上との取引実績・単一企業で年間数億円規模の削減実績・完全週休2日制（土日）・祝日休み【期待する役割】
賃料を中心とした企業の固定費を、データや経営分析にもとづくコンサルティングによって、実際に引き下げる仕事です。
営業部門が獲得した案件を引き継ぎ、分析から実行、成果の確定までを一貫して担います。提言で終わるのではなく、コストが実際に下がるところまでを見届けます。
【職務内容】
＜まずお任せすること＞
・契約内容・請求データ・使用実態の精査と、市場相場・他社条件との比較による削減余地の特定
・削減見込額と実現確度をもとにした、適正化プランの設計
・クライアントへの適正化プランの提案
・関係先との調整を通じた、契約条件の見直しの実行
・実削減額の確定と、経営層への報告
＜ご経験に応じてお任せすること＞
・賃料から電気代、通信費、原状回復費などへの、適正化領域の展開
・新たな適正化余地の発見と、営業部門との連携による次の案件づくり
・適正化手法の高度化
・メンバーの育成、チームのマネジメント
・新たな適正化領域の立ち上げ
＜働き方＞
・担当案件数は、通常期で1人あたり50～70件程度です。案件ごとに、分析、プラン設計、実行、成果確認と進行フェーズが異なります。案件を横断して相場データと手法が蓄積されるため、専門性が高まります。
・経営層への提案・報告を行いながら、実務では総務・経理部門と連携します。主な関係先は、不動産オーナーや不動産管理会社、電力会社・新電力、通信キャリアなどです。
・入社後は、シミュレーションと既存メンバーとの同行を通じて当社の手法を習得し、段階的に担当領域を広げながら独り立ちしていただきます。
【募集背景】増員
弊社には、これまでの実績で培ってきた適正化の手法と、それを身につけるための育成制度があります。現在は、この基盤の上で組織編成を進め、組織を拡大している段階です。
まずはコンサルタントとして案件を担い、成果を出していただきます。そのうえで、実績や能力に応じて役割を広げ、将来的には手法の高度化やメンバー育成、マネジメントを担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人顧客または社内関係部署との、提案・折衝経験
・数値やデータをもとに課題を特定し、改善策の立案から実行まで携わった経験
- 歓迎
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・法人営業、個人営業経験者
・不動産（賃貸借条件、原状回復、テナント管理等）の実務経験をお持ちの方
・企業のコスト削減、購買・調達、総務・ファシリティマネジメントの実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、または事業会社での業務改善プロジェクト経験をお持ちの方
・経営層・役員に対して、数値をもとに報告・説明した経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区新橋四丁目11番1号 A-PLACE新橋 2階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 450万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日）
