募集要項
- 仕事内容
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＜ISZF114_【システム】デジタルワークプレース企画・推進担当 シニアスタッフ＞
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
いすゞ自動車では、Microsoft 365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用し、従業員の働き方改革、業務プロセスの高度化、グループ共通IT基盤の整備など、デジタルワークプレースの変革に取り組んでいます。
近年、クラウドサービスや生成AIの急速な進化により、IT部門に求められる役割は、従来のシステム運用・管理から、新技術の先行検証、サービス企画、セキュリティ・運用設計、全社展開、利用定着・活用促進へと大きく広がっています。新しい技術を単に導入するだけでなく、実際の業務にどのように活用し、生産性向上や業務改革につなげていくかが重要になっています。
さらに、いすゞグループ全体でのデジタル変革を加速させるため、国内外のグループ会社を含めたITサービスの共通化・標準化や、グローバルでのIT基盤の統合・高度化を推進していく必要があります。各国・地域によって異なるIT環境や業務特性、利用者ニーズを理解しながら、グループ全体として最適なサービスを企画・展開し、継続的に改善していくことが求められています。
こうした環境の変化を踏まえ、当部門では、従来のITサービスの安定運用に加え、生成AIなどの先進技術の活用、クラウドサービスの高度化、グループ共通ITサービスの企画・展開、海外拠点との連携強化など、新たな領域への取り組みを拡大しています。
今後、これらの取り組みをさらに加速させるため、IT技術に関する知識・経験を活かし、自ら課題を発見するとともに、国内外の関係者を巻き込みながら、新技術の評価・導入、サービスの企画・展開、運用改善を主体的に推進できる人財を募集します。
【職務ミッション】
国内外のいすゞグループ各社と連携し、Microsoft365や生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した、グループ共通デジタルワークプレースの企画・導入・高度化を推進する。
各国・地域のIT環境や業務特性、利用者ニーズを踏まえ、新技術
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上
【求める経験】
・企業またはグループ会社の情報システム・ITサービス領域における、導入、運用、利用者支援、改善のいずれかの実務経験（目安5年程度）
・複数部門・拠点の関係者と調整しながら課題解決を進めた経験
＜歓迎＞
・海外拠点のIT環境や業務を踏まえた支援・調整経験
・Microsoft365等のクラウドサービス運用
・生成AI関連サービスの利用者支援
・ITサービスの標準化・グループ展開
・海外拠点との協業経験
【求めるスキル】
・企業IT・クラウドサービスの基礎知識
・利用者の課題を把握・整理し、関係者と協力して解決・改善につなげるスキル
・新しい技術や業務を主体的に学び、分かりやすく説明・文書化できるスキル
＜歓迎＞
・Microsoft365やID・端末管理、生成AI、ITサービス管理、運用ナレッジ整備、業務改善に関する知識
・異なる拠点・組織の関係者との協働力
【言語】
・日本語：社内関係者と業務上の調整・情報共有ができるレベル
・英語：海外拠点とのメール・会議等で業務上のコミュニケーションができるレベル
【その他資格（歓迎）】
・Microsoft認定資格（Microsoft365、Azure、Security、PowerPlatform等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～750万円
