募集要項
- 募集背景
- 海外市場の開拓を担う専門チーム！英語圏・東アジア向けインバウンドプロモーション担当の募集
- 仕事内容
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【東京】英語・東アジア圏向けマーケティング企画● 仕事内容
海外市場開発チームにて、英語圏および東アジア圏向けのインバウンドマーケティング・プロモーション全般をお任せします。現地市場のリサーチやターゲット分析をはじめ、集客施策の検討・立案、Web・SNS・メディア等を活用した広告施策の実行、実施後の効果検証・改善まで一連のプロセスを推進するお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
◆ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
◆日本語が母国語ではない方は、JLPT N1相当以上のビジネス日本語力必須
◆プレゼンテーションスキル（企画書・提案書・計画書の作成を含む）
◆基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint を使用した資料作成）
◆Web会議ツールの使用経験（Zoom／Google Meet／Microsoft Teams 等）
◆ビジネス文書作成スキル（社内外向けの文書・メール等）
歓迎
海外向けマーケティング・広報や広告運用、Webプロモーションの経験がある方を歓迎します。
【求める資格・スキル】
JLPT N1相当以上
◆ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
◆日本語が母国語ではない方は、JLPT N1相当以上のビジネス日本語力必須
◆プレゼンテーションスキル（企画書・提案書・計画書の作成を含む）
◆基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint を使用した資料作成）
◆Web会議ツールの使用経験（Zoom／Google Meet／Microsoft Teams 等）
◆ビジネス文書作成スキル（社内外向けの文書・メール等）
◆基本的なPCスキル（Microsoft Office：Excel／Word／PowerPoint を使用した資料作成）
◆Web会議ツールの使用経験（Zoom／Google Meet／Microsoft Teams 等）
Web・SNS・メディア等を活用した広告施策の実行
【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
- フィットする人物像
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【求める人物像】
異文化への理解が深く、データを元にした仮説検証が得意な方、主体的に課題を発見しプロジェクトを動かせる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり ３ヶ月（同条件）
- 勤務地
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東京都
＜勤務地（雇入れ直後）＞
アイコニア・ホスピタリティ株式会社（本社：六本木ヒルズ森タワー44階）
東京本社(六本木ヒルズ森タワー44階)
東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約5分）
都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約10分）
乃木坂、麻布十番からも徒歩アクセス可！
オフィスからは富士山も見えます。周辺にはテレビ朝日本社や毛利庭園などがあり、観光客やオフィスで働く多くの人で賑わっています。
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 44階
転勤:当面なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
- 勤務時間
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◆9：00～18：00
(実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円～600万円
月給 28万円～45万円
固定残業時間（トータル） 30時間/月
残業代 5万2,900円～8万4,900円
※経験・前職・年齢等考慮して決定
※試用期間３カ月（同条件）
※給与額は固定残業代30ｈを含みます
◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・奨学金返還支援制度(規定あり)・健康診断（年1回）・慶弔見舞金・育児短時間勤務制度（入社2年目以降・小3修了まで可）・介護短時間勤務制度・育児休業（最大3年間）・介護休業・資格取得支援制度・従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）等
＊従業員割引制度
全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
- 休日休暇
- 週休2日制・年間休日118～121日（年度により変動）・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度・特別休暇（誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等）・長期連続休暇（公休と有休の組合せ／夏期最大10日・冬期最大6日）・介護休暇・子の看護休暇・産前産後休暇 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回（別途スキルチェックをご案内することがございます）
