募集要項
- 仕事内容
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＜【宇都宮勤務】リニアスケール等の電装基盤設計担当者/104118＞
【職務内容】
以下のような業務をお任せさせていただく想定です。
■リニヤスケール製品を中心とした電装基板の基板設計業務
※将来的には、他製品の基板設計業務にも携わって頂きます
■Design Forceを活用したPCBレイアウト設計および設計最適化業務
■外部委託先が設計した基板の検図・設計検証・品質レビュー業務
■SI／PI解析やEMCを考慮した設計品質向上活動の推進
■若手基板設計者への技術指導および設計ノウハウの展開
■設計ルール、チェックリスト、ライブラリ整備など基板設計基盤の構築 等
【仕事のやりがい】
ミツトヨの製品性能や品質を支える電装基板の設計領域において、基板設計の内製化と設計・検証基盤構築の中核メンバーとして活躍できる仕事です。基板設計内製化業務においては、基板設計に留まらず、設計・検証ルールの整備シミュレーション活用や若手技術者の育成など組織づくりにも携わることができます。現在は、新たな設計体制を立ち上げているフェーズであり、自らの経験や知見を活かして、ミツトヨの基板設計技術の確立と品質向上に大きく貢献できることが魅力です。
【環境】
■最新鋭の精密測定技術を駆使した商品開発に携わる事が可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。
■開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
■ミツトヨでは、精密測定機器事業を背景に、それらを活かした新しいソフトウェアやクラウドを用いたシステムの開発において大胆な挑戦をすることができます。
■在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワーキングやフレックスタイム制度を採り入れることで、社員の都合に応じて比較的自由に働き方を選択できます。また、オフィスもフリーアドレスで、固定座席を廃して、職場環境を変えながら働くことができます。
■中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者がなじみやすい、フラ
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・歓迎要件】
以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方（必須）
■基板設計（パターン設計）のご経験
■電子回路を読み解き、基板設計を主体的に行ったご経験
■他者が設計した基板データの検図または設計レビューのご経験
以下スキルをを持ちの方は歓迎します。
■図研DesignForce等のPCB設計ツールを使用したパターン設計のご経験（他CADツール可）
■高密度実装基板の基板設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 560～890万円
