募集要項
- 仕事内容
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【お任せする業務】
■直近の業務
社会システム分野（水インフラ、施設・公共・電鉄・防衛）の担当をして頂きたいと考えおります。代理店・協力店等と協力し同社が取り扱う製品の重要顧客への提案から販売を通じて、お客様との信頼関係を築いて頂きます。業務を遂行していく中で、社内の人脈や組織も自然と形成されていきます。
～短・中期～
社内外の人脈が形成されたら、お客様のニーズに沿った提案から新サービスの提供、社内の組織を跨いでの連携したバリアフリーの提案等、個性を活かして活躍して頂きたいです。
～長期～
入社後5年後を目途に、培った経験を活かしリーダーとしてご活躍頂くことを期待しております。より高い視座で事業全体を俯瞰し、事業戦略を描くことにも携わってもらいたいです。
【本ポジションの魅力】
施策の立案～案件獲得まで一気通貫で関わることで、お客様との厚い信頼関係を築くことができ、社会インフラを支える営業として力と自信を付けることができます。
製品出荷立会（工場）やお客様納入立会の際に納入製品の現物をみることができ達成感を得ることができる。
必要に応じ工場実習等で自分の携わる製品を実機で学ぶことができる。
【部署名】
北陸支店
■同社について：
同社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。
連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。
■働き方について：
インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。
また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて
- 応募資格
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- 必須
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【得られる経験 / スキル】
以下のような能力を身に付けることが出来ます。
(1)インフラを支える名だたる企業のお客様との折衝、プランニングをすることで能力の
向上や知見を拡げることができます。
(2)「モノを作って売る」というメーカとしての仕事の全てを知ることができます。
個人で全てをやるのではなく支店全体で協力し合い、育成に力を入れています。
新卒配属や異動者など、育成が必要な人材をしっかりとサポートし、仕事の負荷
が一部の人に偏らないようにしています。
【期待する役割】
営業担当者が中心となり関係者とコミュニケーションを積極的にとり仕事を前に進めていく役割を担って頂きたい。
それにより幅広い知識を得ることができお客様へのより良い提案ができるようになる。
【求める人物像】
“Teamwork & Growth” を実現できる人
(1)Teamwork
周りの人と協力しチームとして仕事に取り組むことです。社会インフラを支える同社の仕事は、さまざまな人とのTeamworkが欠かせません。その際、特に重要な自分の考えをしっかり伝える力と、誠実な態度で人との信頼関係を築くつながり力を持つ人を求めています。
(2)Gtowth
社会の変化やお客様のニーズに好奇心のアンテナをはり、向上心を持ってよりよい仕事をしようと考える人、自己成長を目指す人を求めています。これからの明電舎をつくる原動力になってください。
(3)情熱
Teamwork & Growthを支えるのは「情熱」です。自分の仕事に熱い心を持って全力を注げる人を求めています。同社には、情熱を傾けるのに十分な、やりがいのある仕事が待っています。「世のため人のため」の精神で、一緒に働ける仲間をお待ちしています。
【組織について】
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県
- 年収・給与
- 446～861万円
