募集要項
- 仕事内容
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＜求人名＞
1783_TOPPAKO-PJ 調達領域のTOPPAKOグローバル展開推進者【東京・神奈川】
■配属組織について(概要・ミッション)
《配属組織名》
調達統括本部 ストラテジープランニング本部 調達デジタル部 TOPPAKO課
《組織のミッション》
調達FDの企画管理・DXチームを同一本部に置き調達・SCM間のシナジー効果を創出
■組織風土について
調達・製造・生技・生産管理で連携し、相互理解を深め、手戻り開発やダブり業務を行う事なく、ユーザーが使い易いシステムを、スピード感を持ち実現することを推進しております。
サプライチェーンの競争力最大化に貢献するべく、リスクを抑制しつつ、生産性を高め、現場を支える「ベストインクラス」のSCM組織およびプロセス構築を推進しております。
■組織構成
少数精鋭部門となります。 小さい組織となる為に、風通し良く全メンバー一体となった業務推進を行っている職場になります。
■具体的な業務例
調達業務に係るマスター登録管理から発注業務まで、情報フローを管理する、VSM(バリューストリーム マッピング)の策定ならびに、各リージョン/プラントに存在する調達プロセスのFit分析とグローバルテンプレートへの適合性評価
・P2D/P2D他ワークストリームにまたがるクロスファンクショナル活動下でのFit分析とグローバルテンプレートへの適合性評価活動の推進
・グローバルテンプレートの保守、改良
・購買領域の関連システムSRM/SQM2.0システム開発との連携
■入社後すぐの業務
TOPPAKO Kitによる、基礎学習
■入社1か月～1年以降
TOPPAKO Project 調達領域メンバーとして実務実行推進を担当
■携わる製品の名称や特徴
Astemo全製品
■ミッション／期待する役割・責任
TOPPAKOプロジェクトP2P(調達)領域を担当しTOPPAKOのグローバル展開に合わせて各リージョン/サイトへの展開推進
■期待される役割・責任
TOPPAKO P2P(調達)領域のシステム開発・立ち上げを牽引し、且つ調達周辺システム SRM/SQM*システム開発とも連携し、高位調達シ
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
《職務経験》
・プレゼンテーション力 (相手に内容を理解してもらい、同意・納得に導くスキル＆要領の良さ)
・ファシリテーション力(関係領域やBD/BUメンバをリードしていく推進力)
・ある程度の英会話レベルが望ましい（努力できる方）
・データの収集や整理ができる方
■歓迎条件
《職務経験》
・調達部門、生産管理部門の業務プロセス作成経験がある
・自動車業界での勤務経験がある
・日本語・英語以外の言語能力（特に中国語）
■求める人物像
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
■リモートワーク頻度
1回～3回/週
■募集背景
欠員補充
■配属組織のビジョン・目標
現在AstemoはOPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、それらに関連する調達プロセスの作成・改廃が急務な状況です。
本部門では海外の調達メンバーとも連携し、グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定することで、Astemo調達部門全体の効率アップを推進し、Astemoのミッション実現に貢献していきます。
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想
目標達成の為に、数年後に管理職候補となり得る人材登用を行い、中堅層のボトムUpと若手社員育成を牽引し組織の活性化を図り、継続的で安定した業務推進環境を整える。
■募集経緯
調達/生産管理業務経験を有した人財を採用し、3～5年後に管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 640～920万円
