募集要項
- 仕事内容
-
求人名：
【経営企画部】コーポレートガバナンス/セクレタリー要員（経営会議体 管理・運営マネージャー/スタッフ）_KE005■
【業務内容】
現在の担当者とのチーム体制をとり、取締役会・経営会議 事務局の主担当としての業務をお任せします。
【業務詳細】
■取締役会・経営会議の開催準備
議案整理と内容確認、開催手続き管理、出席者とのコミュニケーション、会議運営準備
■取締役会・経営会議の運営補助
■議事録、資料等 文書準備、確認、承認取得と保管管理
■取締役、CxOとのコミュニケーション遂行、整理と支援業務
■取締役会実効性評価等を通じた課題整理と運営面の改善、定着
■規則、付議基準をはじめとする規定の維持改善
■ガバナンス関連の開示支援
【ポジションの魅力】
■日本の産業界全体の課題であるガバナンス改革に直結する実務を通じ、経営の視座と課題解決へのアプローチを理解、習得することが可能。
■社会で共通の認識とルールに基づく運用への参画を通じて汎用的なスキルの習得が可能。
■上場持株会社での業務を通じ、事業子会社との関係を含めたグループでのガバナンスの課題と仕組みの理解を深めることが可能。
■製造業を基盤とした企業グループのすべての実務機能と接点を持つことから、幅広い事業運営を支えるリアルな経営課題への理解を深めることができる。
【配属先】
■配属先:経営管理部 コーポレートセクレタリーグループ
＜ミッション＞
上場企業に期待されるレベルを充足するコーポレートガバナンスの実現、維持
■取締役会、経営会議 事務局としての準備・運営
■ガバナンス関連の開示準備の支援
【教育体制・キャリアパス】
持株会社経営会議体との接点からつながる多様な可能性が考えられます。
（例）コーポレートセクレタリーとしてグループ全体のガバナンス維持管理と向上に貢献
事業会社での経営管理実務マネジメント
グループ戦略の管理手法を習得し、それに沿った事業ユニットでのプロジェクトマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■取締役会、経営会議等の会議体事務局、またはこれに準ずる運営実務経験
■会社法およびコーポレートガバナンスに関する基本的な知識
■社内規程、決裁権限、付議基準等を踏まえた議案管理の経験
■Word、Excel、PowerPoint、Teams等を用いた資料作成・情報共有能力
■機密情報を適切に取り扱う情報管理能力
■英語でのメール・文書コミュニケーション経験
【歓迎】
以下の経験・スキルをお持ちの方を歓迎します
■上場企業における取締役会、株主総会、CG報告書等のガバナンス実務経験
■社外取締役・社外監査役の支援、法務・総務・経営企画等の職務経歴
■会社法、金融商品取引法、上場規則等に関する実務知識またはビジネス実務法務検定等の関連資格
■会計・ファイナンスの基礎知識
以下の姿勢・適性をお持ちの方を歓迎します
■リスクの未然低減と継続的改善に主体的に取り組める方
■期限と正確性を両立させ、情報・状況の共有を徹底できる方
■中立・客観的な視点を保ちながら、相手の立場を尊重した上で必要な確認・是正を曖昧にしない方
■現状維持に留まらず、論理的アプローチで問題解決に当たれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 760～1200万円
