営業(法人向け)
《東京》法人向けのDX・業務改革ソリューション提案を担う即戦力営業の募集
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掲載期間:26/11/10~26/11/23求人No:MYN-10793532
NEW営業(法人向け)

《東京》法人向けのDX・業務改革ソリューション提案を担う即戦力営業の募集

パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
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募集要項

仕事内容
【求人タイトル】

《東京》法人向けのDX・業務改革ソリューション提案を担う即戦力営業の募集【PD サービス業ソリューション統括部】





■営業部のミッション

当部門は、お客様向けにICTインフラを中心に、セキュリティやAI・BIなど多様な製品やノウハウを組み合わせた、同社独自のソリューションを提供しています。

お客様の業務効率化や価値向上を目指し、最適なソリューションで事業継続や課題解決を支援するアカウント営業部門です。



■課のミッション

1.当課は東日本エリアを中心としたパナソニック以外の一般企業を担当するアカウント営業チームです。既存顧客の深耕や新規顧客開拓など積極的に挑戦し、同社の強みのソリューションを軸に、お客様へのお役立ちを実現するミッションとなります。

2.当課は東日本エリアを中心に、B2B事業を展開するパナソニックグループのシステム会社への再販を担当するアカウント営業チームです。同社の強みのソリューションを活用し、お客様への価値提供を実現するミッションとなります。



■募集背景

同社では企業のDX推進ニーズの高まりに伴い、ICTソリューションの提案機会が増加しています。既存顧客への深耕営業に加え、新規プロジェクトも急増しているため、体制強化を目的に増員募集を行います。お客様の課題解決を共に推進いただける仲間を求めています。



■担当業務と役割

・ 企業の課題・ニーズを把握するためのヒアリング

・ ICTインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、マイクロソフト)、AI分野、DX関連ソリューションの提案

・ 提案書・見積書作成およびプレゼンテーション

・ 社内エンジニアやパートナー企業との調整・協業

・ 受注後の導入支援・フォローアップ

・ 既存顧客の深耕と新規顧客開拓



■具体的な仕事内容

 ・既存・新規のお客様へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施

 ・社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う

 ・提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助

 ・発生したトラブルや問い合わせへの対応とフォロー

 ・事業計画数値に対する進
応募資格
必須
【資格・スキル・経験など】

・法人営業経験3年以上

・以下いずれか:

- ITソリューション営業

- SIerでのアカウント営業

・課題ヒアリング~提案の自律遂行経験

・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験



【人柄・コンピテンシー】

・構造化/論理的思考

・仮説構築力

・コミュニケーション/折衝力

・実行力/成果コミット

・チームワーク



【企業情報・人材に関する数字】

・売上総収入: 5,125.7億円(2024年度実績)

・社員数: 1,903名(2025年3月末時点 / 国内単独人員)

・平均勤続年数: 男性 18.2年 / 女性 19.8年(2025年3月末時点)

・男女比率: 男性 67.8% / 女性 32.2%(2025年3月末時点)

・新卒・キャリア比率: 新卒 70.2% / キャリア 29.8%(2025年3月末時点)

・職種別比率:

調達:20%

知的財産:20%

ロジスティクス:20%

人事:10%

経理・財務:8%

品質管理・環境:4%

法務:2%

事業企画(グループ不動産):2%

その他:23% (※2024年3月31日現在)



【はたらく環境・制度に関する数字】

・平均月間所定外労働時間: 25時間(2023年度実績)

・平均有給休暇取得日数: 15.3日(2024年度実績)

・平均有給休暇取得率: 63.9%(2024年度実績)

・女性管理職比率: 18.0%(2025年4月1日時点)

・女性育休取得率: 100.0%(2023年度実績)

・男性育休取得率: 85.0%(2024年度実績)

・リモートワーク実施率(月半所以上在宅): 38.3%(2025年3月末時点)

・通勤圏外リ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
436~776万円

会社概要

社名
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
事業内容・会社の特長
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。



【経理・財務部門】

グループガバナンスの実施、事業会社内のガバナンス構築の支援、ならびに事業部門が事業競争力の向上を果たし社会貢献を実現できるように、専門分野における課題解決支援だけでなく、デジタル技術を活用してスピーディで付加価値の高いソリューションを提供していきます。



【人事部門】

エンプロイーサクセスを実現するための「人事戦略構築・各種制度設計」、多様な人材獲得やキャリア開発にかかわる「採用・キャリア支援」、人材や組織の能力を最大限に引き出し成長を支援する「組織・人材開発」、高度で高効率な「従業員サービス」まで幅広い支援を提供します。



【企業市民活動推進部】

一企業市民としての活動を通じて、ものづくりなどの本業とはちがう方法で社会課題の解決に取り組み、パナソニックグループの企業価値向上に貢献します。



【法務部門】

権利、財産、ブランドおよびレピュテーションの保護と健全かつ持続的な成長による企業価値の維持向上を図ることを目的とし、法的な高い専門性をベースにコンプライアンス推進を含む法務業務により透明性の高い健全な事業推進に貢献します。



【渉外部門】

パナソニックグループを代表する窓口として、ステ
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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