募集要項
- 仕事内容
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【[AD2403]AD/ADAS グローバル法規・認証・NCAP性能計画エンジニア（一般層 総括職/担当職）】
＜職務内容/Main task＞
所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
AD/ADAS（自動運転/運転支援システム）に関する各国の法規適合およびNCAPに代表される安全性能アセスメントの目標達成に向け、各車両プロジェクトにおける性能開発計画の立案と実行をリードする役割を担っています。急速に進化する技術とグローバルで高度化する安全要求の中で、「どのレベルの安全性能を、いつ、どのように実現するか」を描き、多岐にわたる関係部署と連携して、その実現までを推進することが本グループの役割です。
■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
・日本・欧州・北米・中国などグローバル法規（保安基準、UN-R、FMVSS等）やNCAPプロトコルの要求分析
・将来改訂を含めた中長期視点での性能ターゲット設定・ロードマップ策定
・センサー／ECU／ソフトウェア／車両制御を跨ぐシステム性能要件への落とし込み
・開発・評価・認証部門と連携した性能開発の進捗管理およびリスクマネジメント
・プロジェクト横断での技術課題の抽出、対策方針整理、上位層の判断に向けたインプット作成
を担い、「与えられた要件を満たす」だけでなく、市場競争力のある安全性能をいかに効率的に実現するかを主導しています。
各車両プロジェクトの法規・認証・NCAP性能開発の推進役として主体的に課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決へ導くことが期待されます。経験や専門性に応じて、特定分野のリードや後輩メンバーの育成などにも関わっていただきます。また、開発・評価・認証部門などをつなぐ調整役・意思決定支援役として、客観的かつ論理的な視点でプロジェクトを支えるポジションです。単なる調整にとどまらず、背景や意図を理解した上での提案や方向性提示が求められます。専門性を活かしながら影響範囲の広い仕事に挑戦したい方、AD/ADAS法規・認証・NCAP性能開発の“要”として存在感を発揮したい方に適したポジションです。
■職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気）
15名規模のグループで、内5名が中途採用者、平均年齢
- 応募資格
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- 必須
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＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
自動車業界経験：あれば尚可
■Must
・以下の中で少なくとも1つ以上の経験又は能力を有すること
・技術資料や要求内容を論理的に整理し、関係者に説明できるコミュニケーション能力
・製造業において、複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・製造業において、法規・認証に関わる部品やシステムの開発・評価業務経験
・立法、認証等、法的機関・認証サービス機関での勤務経験
・上記いずれかの研究機関での勤務経験
・TOEIC：600点以上
■Want
・以下の経験を有すること
・AD/ADAS関連の部品・システム開発、または車両プロジェクト開発の経験
・自動車の安全アセスメントに関わる部品・システムの設計・実験の経験
・各国法規（日本・欧州・北米・中国 等）やNCAPに関する基礎知識・対応経験
・要求定義、性能目標設定、開発計画立案などの上流工程の経験
・海外拠点・グローバル案件に関わった経験、または英語による業務対応経験
・TOEIC：750点以上
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞
・技術への好奇心を持ち、世界との競争を意識して技術力を磨く意欲にあふれている方
・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・自動車やモビリティが好きで、クルマづくりに興味・関心を持って取り組める方
・技術だけでなく、全体最適・将来視点で物事を考えられる方
・不確実性の高い領域でも、前向きに課題解決へ取り組める方
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
AD/ADASとい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～760万円
