募集要項

仕事内容: ファナック株式会社での募集です。
サステナビリティのご経験のある方は歓迎です。
■業務詳細：
サステナビリティ推進担当として、以下業務をお任せします。
・SSBJ開示：2027年3月期の開示における不足事項の解消に向けた対応
・環境関連：GHG排出量の算定および第三者保証の取得、SBT認定の更新などへの対応
・ESG評価：CDPやEcoVadisなどのESG評価機関への回答作成（MSCI、FTSEは別の部署で対応）
・カーボンフットプリント算定：社外からの依頼に応じて、計算に対応
・SAQ回答：社外からの依頼に応じて、サステナビリティ関係のアンケート・質問へ回答の対応
・その他サステナビリティに関連する業務：サステナビリティ委員会対応など

■業務補足：
・入社後まずはSSBJ開示に向けた準備、ESG評価（CDP、EcoVadis）の回答、GHG排出量の算定および第三者保証取得への対応など、実務を中心に担っていただく予定です。
・将来的な新規業務として、ご希望やご経験に応じてGHGやESG関連データの管理システム導入、ESG評価向上のため外部イニシアチブ加入などをお任せしたいと考えてい
ます。

■受賞歴：
・CDP気候変動で最高評価Aリストに選定（3年連続：2023～2025年度）

応募資格

必須: 【必須条件】
・サステナビリティ関連の業務経験（サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など）　目安2年以上
※事業会社（製造業）における実務経験をお持ちの方は歓迎です

【歓迎条件】
・英語コミュニケーション能力（メールコミュニケーションが中心）
・自分で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】入社半年経過後時点10日（最高付与日数20日）
※入社時期に応じて支給
初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
※勤務地、所属によっては休日振替の可能性あり
※職種によってシフト勤務や土曜当番の可能性あり

会社概要