募集要項
- 仕事内容
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【仕事の内容】
電子天秤で国内トップシェアを誇る当社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任せします。採用活動の強化に伴う増員募集です。採用経験者はもちろん、未経験から人事に挑戦したい方も歓迎します。
【具体的には】
・新卒・中途採用に関する業務全般
・採用活動における社内外関係者との連携・調整
・新人研修・階層別研修などの教育関連業務
【働く環境】
年間休日127日、残業月20時間程度。毎週水曜・金曜はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートを両立しながら長期的にキャリアを築ける環境です。
【新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14，5年と腰を据えて働ける】
・電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群!
(参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている)
・残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます
・専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方
・採用・教育などの人事業務に挑戦したい方
【歓迎経験】
・法人営業や人材業界での業務経験
・採用活動や新人教育・研修に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～700万円
