募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
下記、給与・厚生業務をお任せ致します。
最初は給与業務や一部福利厚生業務を担当、ご経験と共に業務範囲を広げていっていただきます。
■給与業務
給与計算
通勤費管理
年末調整
税務申告
■福利厚生業務
福利厚生運用（従業員への案内、手続き、運用）
育児休業、介護休業等諸制度の運用、手続き関連業務
■勤怠業務
勤怠システム管理（OBIC7)
就業時間管理
時間外管理
【組織構成】
配属先：給与厚生グループ
人数：部長（グループリーダー兼務）以下6名（メンバー5名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】 ※業務未経験OK※第二新卒募集※
■事務処理業務の経験を有する方
■正確に業務を遂行できる方
【歓迎経験・スキル】
■給与業務に関するご経験のある方
■人材派遣業界での就業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～600万円
