募集要項
- 仕事内容
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【自動車ディーラー経験者歓迎！／深耕メインのルート営業スタイル／大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー／年間休日123日・平均残業10時間程度・平均勤続年数18年程度／安定した経営基盤◎】
【業務内容】
大手カーディーラー、公的検査機関、民間整備工場などに向け、整備・車検用機器（車検ラインテスター、整備用リフト、エアーコンプレッサーなど）の提案営業をお任せします。
飛び込みや厳しい電話アポに追われる営業ではなく、長年お付き合いのある既存顧客へのルート営業・引き合い対応が中心です。
お客様の設備更新や工場新設のタイミングに合わせ、現場に最適な機器導入やソリューションをご提案します。
▼ニーズのヒアリング・提案：
現場の課題や「こんな作業環境にしたい」というご要望をヒアリングし、自社製品を中心とした最適な機器・レイアウトをご提案。
▼見積・発注・納入管理：
見積書や仕様書の作成、製品の発注、導入スケジュールの管理。
▼社内・協力会社との連携：
大型設備の導入や工事を伴うプロジェクトでは、社内のサービス担当や地元の協力会社と連携し、施工立ち合いや調整・ディレクションを実施。
【入社後の流れ】
▼安心の半年間OJT：
入社後は約半年間、先輩社員の同行営業や拠点でのOJTを通じて、自社商品・業界知識・営業の流れをじっくり学んでいただきます。
▼知識習得からスタート：
専門知識は入社後に身につけられるため、異業界出身者も安心してスタートできる環境です。過去にも異業界からの転職者が多数活躍しています。
【エリア担当制と働き方】
担当エリア：愛知・静岡・岐阜・三重・福井・石川・富山
※半年程度のOJTを経て、ご本人の適性や他メンバーとのバランスを鑑みて担当エリア・顧客を決定します。
【安心して働ける理由】
▼個人の裁量でスケジュールをコントロール：
直行直帰を活用しながら、自身の計画に基づいて訪問ルートを組み立てることができます。過度な数字目標に追われることなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。
▼出張手当＆無理のない移動設計：
遠方エリアの担当時には宿泊出張（月3回程度）が発生することもありますが、無理のない行程でスケジュールを組み、出張手当
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記いずれかのご経験
・製造業界での法人営業経験
・自動車業界での就業経験
■ 社会インフラを支える「絶対になくならないビジネス」で、体制強化に向けた増員募集！
整備業界で長年培ってきた実績と自社製品への高い評価により、中部エリアにおいてもお客様からの設備更新やメンテナンスのご相談が年々増え続けています。
車検制度がある日本では、自動車整備事業は今後も存続、車検機器を製造している当社も、クルマ社会に貢献して参ります。
今回の採用は、単なる欠員補充ではありません。これから先の安全なクルマ社会を支え続けるため、将来の拠点・組織の中核メンバーとなっていただく“育成前提”の増員募集です。
現在、自動車業界はEV化や自動運転・先進安全技術（ADAS）の普及といった「100年に一度の変革期」を迎えています。
しかし、どんなに技術が進進化しても、クルマが走る限り法令に基づく検査・整備は欠かせません。
当社は国から認められた認定メーカーとして、景気に左右されない強固な事業基盤を誇っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～560万円
