募集要項

仕事内容: SBパワー株式会社での募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
VPP事業の立ち上げから運用に向けたプロジェクト推進をリードしていただきます。

[具体的には]
■VPPプラットフォームの選定・企画
自社グループのシステムや、他社のパッケージシステム（アグリゲーションシステム）を比較検討し、最適な制御・運用基盤を決定します。
■制御対象となる蓄電池・ベンダーの選定
市場の蓄電池システムを評価し、アグリゲーションに向けた業者選定や協業推進を行います。
■プロジェクト推進
デマンドレスポンス（DR）対応や、市場取引（需給調整市場等）で収益を最大化するためのスキーム構築、およびスケジュール管理を実行します。
社内外のステークホルダー（経営陣、グループ会社、アライアンス先）との折衝・連携

応募資格

必須: 【必須】
※以下2つのいずれかに該当するご経験（目安：実務経験3年以上）
（１）電力業界におけるVPP（仮想発電所）、デマンドレスポンス（DR）、リソースアグリゲーター等の実務経験
（２）自身で手を動かし、VPPのシステム要件定義や制御の仕組みを設計・構築した経験（※コンサルティングのみのご経験ではなく、事業会社やベンダー側での実務経験を重視）

※共通
・データを基にした課題抽出、および施策の立案・実行スキル
・PowerPoint／Excelを用いた資料作成能力
・関係者と連携しながら業務を進めた経験

【歓迎】
・旧一般電気事業者やアグリゲーター企業でのVPP関連業務経験
・高圧・特別高圧領域における蓄電池ビジネスの知見
・システムエンジニアバックグラウンドをお持ちで、テクノロジーを活用したエネルギービジネスに知見がある方
【求める人物像】
■自らの手で自由にビジネスやシステムを設計し、創り上げたいという志向性をお持ちの方
■圧倒的な当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても前向きにチャレンジできる方
■スピード感（タイトなスケジュール）を楽しみながら、柔軟に事業を前に進められる方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度は入社時期により3～11日付与（入社7ヶ月目には最低10日以上付与）。
翌年は16日付与、最大21日付与。
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
GW中1日公休日あり
■特別有給休暇：
結婚休暇　配偶者出産休暇　子女結婚休暇　リフレッシュ休暇　忌引休暇　転勤休暇　公務休暇　災害休暇　交通遮断休暇　召喚休暇　ドナー休暇　公傷病休暇（３日目まで）

■特別無給休暇：
公職休暇　生理休暇　産前休暇　産後休暇　マタニティ通院休暇　看護休暇　キッズ休暇　母性保護休暇　…

会社概要