募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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旭化成ホームズ株式会社での募集です。店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業を行います。
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。
■システム系中高層建物（5～8階建て）【へーベルビルズ】とは
同社の新規事業として、これまでの「へーベルメゾン」とは異なったコンセプトで展開。都市の多様なニーズに応えテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築が取り扱いの中心。クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途の建築も手掛けています。
■業務の流れ
集客
＊都銀・地銀など金融機関や税理士等の士業、不動産業者などと関係を構築し建築案件情報の取得
＊社内低層建築部署や関連・協力業者からの建築案件情報を取得
＊HPや資料請求型広告（不定期）による集客
＊建築候補となる土地の所有者を調査してダイレクトアプローチ
折衝～成約～引継ぎ
＊上記手段により取得した見込客に対してメール・電話などによるアプローチを行い、具体的建築情報を取得
＊建築企画作成と検討、具体的建築企画作成を行い、建築設計は同部署の設計課にて実施
＊企画の内容に関しては同じく部内テナント事業課や関連会社旭化成不動産レジデンスなどと協議して検討
＊作成した建築企画の積算や賃料査定などの依頼業務を行い、集めた情報を取りまとめて企画書を作成
＊見込客に対するその企画のプレゼンテーションを中心とした折衝業務を実施
＊成約に至った際は着工に向けての実施設計や引継ぎを管理して必要な面談や作業を行う
■配属先の特徴：
メーカー系の建築請負としては取り扱いの規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当します。
営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。
部のメンバーは社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40～50代がその中心です。
また、社内では比較的新しく、また急激に伸びている商品を扱って…
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築の営業経験
■歓迎条件：
・店舗などテナントビルの建築営業経験 レジデンス系建築の経験者も歓迎
■求める人物像
・社内、社外、顧客を問わず高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
・金融機関等法人の担当者としっかり関係を構築して案件取得に繋げるネットワーク構築力やその経験がある方
・建築企画作成、立案に際し発揮できる自由な発想力を持つ方
・企画の内容やメリットを顧客にうまく説明できるプレゼンテーション能力のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度2～15日（※入社時期によって異なる）、次年度以降16日～最大20日
【休日】完全週休二日制
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
水・日・祝
忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇（一人につき最長3 年まで取得可、復帰後も時短勤務可能※約160 名が取得中）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
