募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社JTBでの募集です。■PCOディレクション人財が担う具体的な業務
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
１．M E全体の企画・コンセプト立案:顧客の事業戦略、課題、目標を深く理解し、M Eを通じて何を達成したいのかを明確化。イベントの目的、ターゲット、コンセプト、テーマを策定し、具体的なプログラムやコンテンツを企画。
単なるMeetings＆Eventsにおけるロジ手配ではなく、顧客のブランド世界観やポリシーを反映した企画提案。
２．プロジェクトマネジメントと運営統括:M Eプロジェクト全体の予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理。会場、音響・映像、装飾、飲食、広報、セキュリティなど、多岐にわたる協力会社やベンダーの選定、交渉、ディレクション。営業社員やグループ内関連部署と連携し、プロジェクトを横断的にリード。オンサイト（イベント当日）での運営指揮、緊急時の柔軟な対応、参加者へのホスピタリティ提供。
３．M E効果測定の実施
効果測定とフィードバック:M Eの目的達成度を測るための評価指標（KPI）を設定し、効果測定の手法を設計。アンケート、データ分析を通じてM Eの成果を可視化し、顧客へのレポート作成と次回の改善提案。
４．専門知識とコンサルティング:国際会議や大規模イベントに特有のプロトコル、セキュリティ、多言語対応、法規制などに関する専門知識の提供。
最新のM Eテクノロジー（オンライン・ハイブリッドイベント、参加者管理システムなど）の活用提案と導入支援。「旅行外のスキル」として、イベント運営全般に関わる幅広い知識で営業社員の負担を軽減し、専門的なアドバイスを提供。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■PCO/イベントプロデューサーとしての実務経験
・顧客の従業員向けインターナルなM E、BtoBマーケティングイベントや展示会などのアウターM Eにおいて、単なる指示役ではなく自らが現場まで伴走した経験。企業イベント、インセンティブイベント、展示会などの企画・運営・ディレクション経験（目安：3年以上）。
・映像/音響/照明機材、造作、運営人員等に関する基本知識と、左記各社の選定、見積もり精査、発注調整、クリエイティブ管理、当日設営・撤去管理の経験。
・マニュアル/台本などの基本的なM E実務に必須の制作物関連を自ら作成、運用管理した経験。
・企画立案から実行、効果測定までの一連のプロセスを主担当として推進した経験。
■プロジェクトマネジメント能力
・複数のステークホルダー（顧客、協力会社、社内関係部署）を巻き込み、プロジェクトを円滑に推進できる能力。
・予算策定、スケジュール管理、品質管理、リスク管理の経験。
■顧客折衝・提案力
・法人顧客の課題やニーズを深く理解し、M Eを通じたソリューションを提案・実行した経験。
・顧客のブランド世界観やポリシーを汲み取った企画提案ができる能力。
■コミュニケーション能力
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・交渉を進められる能力。
・プレゼンテーション能力、ドキュメンテーション作成能力。
■柔軟な対応力と課題解決能力
・予期せぬ事態やトラブルに対し、冷静かつ迅速に対応し、解決に導ける能力。
・複数のタスクを同時に管理し、優先順位をつけて効率的に業務を進められる能力。
■PCスキル
・Microsoft Office（Word Excel Pow…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】年間休日：116日以上
有給休暇：試雇期間（2か月間）終了後、最低10日間以上
【休日】完全週休二日制
土
日
年末年始
週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定
■年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
