募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●採用背景
新規事業開発のご経験のある方は歓迎です。
三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する・横断事業推進プロジェクトグループを・設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション事業の標準化、共通基盤の構築を進め、顧客対応力と推進体制の強化を図ります。
また、こうした事業活動の拡大と将来的な成長に対応するため、SaaSアプリケーション開発を担う人材を増員し、より強固な推進体制を整えていきます。
●業務内容
製造業向けAIエージェントを含むものづくりソリューションの事業化のため、顧客・市場・ものづくり現場の課題を捉え、事業機会の発掘からソリューションの企画、検証、事業化までを推進するポジションです。社内外の関係者や専門人材をつなぎ、顧客価値と事業性の両立を実現するソリューションの事業開発をリード頂きます。
≪具体的には≫
・プロジェクトの立ち上げ：事業機会を具体的なプロジェクトに落とし込み、目的・スコープ・体制・計画を策定する。
・プロジェクトの推進・統括：進捗、課題、リスク、予算を管理し、目標達成に向けてプロジェクト全体をリードする。
・チーム・関係者の連携：BizDev、UX、クラウド、AIなどの専門人材や関係部門を束ね、意思決定と協働を促進する。
・顧客との合意形成：顧客との対話を主導し、ニーズや期待値を整理して、提供価値・要件・優先順位を合意する。
・検証から事業化への判断・推進：仮説検証の結果を評価し、継続・拡大・見直しなどの方針を提案して、事業化まで導く。
・成果創出と振り返り：顧客価値と事業成果を確認し、改善策や次の展開を立案する。
【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
使用言語、環境：顧客や社内関係者との要件整理・合意形成を行うための、日本語での高いコミュニケーション能力
使用ツール：Microsoft 365 Mi…
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・事業開発、新規サービス・ソリューション企画の実務経験 3年以上
・複数の関係者や専門チームを巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・アジャイル開発やデザイン思考を取り入れたプロジェクトの推進経験
・社内外の関係者と円滑に合意形成を進めるコミュニケーション能力
●歓迎
・製造業、ものづくり領域における事業開発・プロジェクト推進の経験
・クラウド、AI、データ活用などを含むサービス・ソリューションの企画や導入経験
・英語を用いたプロジェクト推進業務経験
●求める人物像
・顧客価値と事業成果の両立を意識し、プロジェクトを最後まで推進できる方
・不確実な状況でも仮説を立て、検証と改善を繰り返せる方
・BizDev、UX、クラウド、AIなど異なる専門性を持つメンバーと協働できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
（2025年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
