募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社STAYGOLDでの募集です。株式会社STAYGOLDは、リユース事業を中心に急速な事業拡大を続けています。
株式公開（IPO）のご経験のある方は歓迎です。
この度、事業拡大に伴い、決算業務の品質向上と体制強化を目的として経理部長を募集します。
現在の経理・財務メンバー（課長1名、スタッフ8名、アルバイト1名 ※2026年9月時点）を統括し、
経理課、財務課全体のマネジメント対応はもちろん、
IPO準備に関する業務も中心となって牽引頂きます！
これまでのご経験を活かし、単に業務を回すだけでなく、上場水準に耐えうる「管理体制の構築」や「経理DX・仕組み化」を主導していただけるコアメンバーをお待ちしています。
＜仕事内容＞
経理財務部全体の責任者（部長）として、決算・財務実務の統括から、IPO準備、経営陣への財務報告、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
■IPO準備およびガバナンス強化（本ポジションのメインミッション）
・内部統制（J SOX）の構築・運用
・各種開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成
・監査法人、主幹事証券会社等の外部機関との折衝・対応
■経理・財務実務の統括、品質向上
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）業務の取りまとめ、および最終レビュー
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示の監修
■税務申告対応、および資金繰り管理の統括
・組織マネジメントおよび業務効率化（DX）
・経理課・財務課全体のマネジメント（メンバーの育成、評価、業務配分）
・会計システム・社内システム等の運用見直し、業務フローの改善提案・仕組み化
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経理・財務の実務経験（5・10年以上）
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、および監修経験
・連結決算の実務経験
・税務申告対応、および資金繰り管理の実務経験
■マネジメント経験
・経理部門の責任者経験（部長・マネージャーレイヤー）
・部下の育成、評価、目標設定の経験
・属人化を解消するための業務フロー整備・仕組み化の経験
■IPO準備または上場水準の会計知識
・内部統制（J SOX）に関する深い理解
・開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類など）の作成経験
・監査法人との折衝、対応経験
【歓迎要件】
■IPO（株式公開）に直接携わったご経験
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・マネジメント経験
・直近でIPOを達成された実績（東証審査対応、主幹事証券会社対応の経験）
【求める人物像】
・管理体制構築力： 規程整備、証憑管理、承認フロー構築、決算早期化
・コミュニケーション能力： 監査法人・証券会社対応、社長・CFOへの説明能力、他部署との調整力
・ITリテラシー： 会計システム導入経験、Excel（関数・ピボット）、業務効率化経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 支給上限月額35 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます（初年度：10日）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
■ 選択休日制（基本土日祝日休み）
土日祝の日数分を曜日設定で取得していただきます。
※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します
※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）
※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります
■・夏季休暇（3日）
■・冬期休暇（3日）…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
