募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～関西のエネルギーインフラを支える企業～ ★電力販売量は国内第2位、関西ではNo.1シェア★【パソナキャリア経由での入社実績あり】プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。
◆リモート・スーパーフレックス ◆ワークライフバランス・福利厚生◎ ◆社員数約3万人、資本金6,3…
■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）
■火力発電業務
火力発電設備の運転・保守など、火力発電所の運営業務。
■送配電業務（電力設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務）
※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。
【プロフェッショナル職について】
技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。
【各事業における主な現場拠点】
原子力：福井
火力：大阪、和歌山、兵庫（姫路エリア）、京都（舞鶴）
送配電：関西一円、東海、北陸
※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。将来的に各拠点間でのジョブローテションがある可能性がございます。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
【原子力発電事業】
関西電力の原子力部門の技術者は「日本のエネルギーの“要”は原子力が担う」「安全への取り組みに終わりはない」という信念のもと、「原子力発電のリーディングカンパニー」として前進を続けています。廃炉と新設の双方を経験できるため、エンジニアとしてのスキル向上が望めるポジションです。
我が国のエネルギー基本計画において、「重要なベースロード電源」として位置づけられている原子力発電。原子力発電所の新規制基準への対応、４０年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。
【当社について】
電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
当時日本最大、世界でも第4位のくろよんダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境…
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを満たす方
■原子力発電業務
・機械／電気／電子／化学系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
■火力発電業務
・機械／電気／電子／化学系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
■送配電業務
・電気／電子／情報／通信系の大学（大学院）または高等専門学校を卒業（修了）された方
- 歓迎
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■電力会社業務経験（発電設備 保守・運用業務経験者）
■同業界のご経験者
■施工管理、設備保全などの工事経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番（原子力事業本部）
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始（12/29～1/9）、特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等） 等 ■年間有給休暇：年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。（12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日
