募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ITインフラ・IT資産管理】初年度年収～550万【入社後の流れ】
■1～3か月：環境理解と運用補助。社内ITサポート・資産管理の定常業務を習得。
■4～6か月：インフラ運用・資産管理の定常業務を担当。障害一次対応・キッティング等を主体的に実施。
■6か月以降：RM領域の担当として定常運用を主担当。運用改善・ドキュメント整備にも関与。
【キャリアパス】
■ステップ1：担当者
インフラ・リソースマネジメント領域の担当者として、インフラ運用・資産管理・ITサポートの実務を習熟
■ステップ2：実務主導
担当領域の主担当として、運用改善・標準化の提案・推進に関与
■ステップ3：リーダー／主任クラス
適性・希望に応じて、リーダー（チーム運営）または専門特化（インフラ・基盤のスペシャリスト）を選択
【仕事についての詳細】
同社グループのITインフラ・IT資産管理領域の実務を担当いただきます。
【業務詳細】※（）内の割合は、想定業務割合です。
ITインフラの運用・保守（約40%）：社内LAN・ネットワーク機器、UPS、サーバールーム設備、オンプレミスサーバーの運用・保守、障害一次対応
IT資産管理（約30%）：PC・サーバー・ソフトウェア・ライセンスの資産管理、キッティング、台帳管理
社内ITサポート（約20%）：社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC設定・トラブル対応
運用ドキュメント整備（約10%）：運用手順書・マニュアルの作成・更新
（将来的な変更の範囲）会社の定める業務
ご入社後は、社内ITサポートおよび資産管理の定常業務から着手し、順次インフラ運用を担当いただきます。
【配属先について】
情報システム部 インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ
情報システム部は 「サービスオペレーショングループ（SO）グループ」「インフラ・リソースマネジメント（RM）グループ」「ガバナンス・セキュリティプロモーション（GS）グループ」の3グループ体制です。
配属先となるRMグループは、IT資産管理（PC・サーバー・ソフトウェア）、社内ITインフラ（LAN・PBX・UPS・サーバールーム）の構築・運用・保守、オン…
- 応募資格
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- 必須
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・社内SE／ヘルプデスク／IT運用いずれかの実務経験（目安2年以上）
・PC・ネットワーク（TCP/IP等）の基礎知識
- 歓迎
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・Windows Server／ネットワーク機器の運用経験
・IT資産管理・キッティングの経験
・Microsoft 365等のSaaS運用経験
【資格】
基本情報技術者等のIT系資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
