募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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次世代の自動車用エアコンに搭載される熱交換器の先行開発を担う、技術リーダーポジションです。技術企画から構想設計、CAE解析、試作・評価、量産開発部門への技術移管まで一貫して携わることができ、自らの技…【部署ミッション】
自動車用エアコンに用いる熱交換器の先行開発を中心に、将来製品に向けた技術企画、要素技術開発、設計・解析・評価を推進します。
新技術の成立性を検証し、性能・品質・コストの目標を具体化するとともに、国内外の関係部門と連携して、
量産開発部門への技術移管や課題解決を支援することがミッションです。
【業務内容】
設計リーダー（主任技師レベル）として、熱交換器の先行開発テーマを担当していただきます。
・将来要求や技術課題の整理、開発方針・日程・評価計画の立案
・構想設計、試作、性能・信頼性評価、解析を通じた新技術の成立性検証
・先行開発成果の技術移管、および量産開発部門の設計・評価・課題解決支援
・若手技術者への指導・レビューを通じた育成
・海外現地法人との技術協議、必要に応じた国内外出張
入社後は経験領域を軸に担当し、早期に先行開発テーマ全体のリードを担っていただきます。
【使用ツール】
・3D CAD：CATIA
・解析：流体解析（CFD）、構造解析（CAE）
・評価設備：熱交換器の性能・耐久・信頼性評価設備
・一般業務ツール：Excel、PowerPoint、Word
【業務の面白み・魅力】
・自ら立案した先行開発方針や技術提案を、将来製品や全社の技術方針へ反映しやすい環境です。
・技術企画、構想設計、解析、試作・評価を通じて、新しい要素技術の成立性検証に幅広く携われます。
・量産開発部門と連携し、先行開発成果の技術移管や課題解決を支援することで、製品化にも貢献できます。
【キャリアステップイメージ】
入社時は設計リーダー（主任技師レベル）として先行開発テーマを牽引していただきます。
経験を積んだ後は、専門技術を深めるスペシャリスト、または組織・人材を率いるマネージャーのいずれかを、本人の志向と適性に応じて選択できます。
将来的には熱交換器の先行開発を担う中核人材として、全社の技術方針やグローバルな技術開発をリードし、量産開発部門を技術面から支援する役割を期待します。
【募集要項】
自動車用エアコンの熱交換器に関する先行開発を主体的に推進できる設計リーダー…
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
■製造業における製品開発・設計の実務経験
■以下のいずれか1つ以上の経験
１：先行開発、要素技術開発または製品開発において、技術課題を主体的に推進した経験
２：製品の性能・耐久・信頼性等の評価業務経験
３：流体解析または構造解析の実務経験
４：CATIAを用いたCAD設計・オペレーション経験
■国籍：不問（N1以上）
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
■自動車用熱交換器、空調機器または自動車部品の先行開発・要素技術開発経験
■技術企画から構想設計、解析、試作・評価、量産部門への技術移管までの経験
■若手技術者の指導・育成経験
■海外拠点や海外顧客との技術折衝経験、業務での英語使用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市寿町20 SGCTセンター
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]有給休暇（初年度12日/有給休暇付与は試用期間終了後※原則3ヶ月）
GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 リカレント・メモリアル休暇 等
