募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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HVAC製品の静粛性・快適性を支えるNVH（騒音・振動）技術の中核メンバーとして活躍できるポジションです。HVACのNVH実験評価を主導し、改善技術の企画から検証、製品への実装まで一貫して携わるこ…【部署ミッション】
・新規基盤技術開発（NVH、構造信頼性分野）
・開発部門の事業支援、依頼解析（実験）
・人材育成
【仕事内容】
・HVACのNVH実験評価の主導、NVH改善技術テーマ起案・マネジメント、若手技術者育成
・国内出張（2～3か月に1回；学会，セミナー展示会等）、海外（※参画Projectによる）
・顧客や社内（海外現法）での会議やメールで英語が必要な状況あり
【使用ツール】
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの基本操作
・NVHの実験評価機器、ソフトウェアの使用経験（シーメンスMobile、Testlab等）
・音響・振動、流体騒音、NVH評価に関する専門知識
【業務の面白み・魅力】
・HVACの静粛性能を通じて、製品競争力と顧客評価の向上に直接貢献できる
・専門性を活かして差別化NVH技術を自ら企画し、製品への実装まで主導できる
・全社NVH技術戦略、組織知化、若手育成にも関わり、技術基盤づくりをリードできる
【キャリアステップイメージ】
1年後：HVACのNVH実験評価技術・スキルを習得し、製品開発におけるNVH改善・設計検討、若手技術者育成に貢献する。
3年後：業界No.1のNVH性能を目指したHVACの技術提案、テーマ企画・推進をリードしてもらう
【募集要項】
電動化および快適性要求の高まりにより、NVH性能が製品競争力を左右する重要要素となっている一方、
HVAC製品開発のNVH技術者そ強化し、顧客要求対応や製品開発のスピードを上げる。
また技術継承・人財育成基盤を強化する必要がある。
【部署】
R&Dセンター GTC基盤技術ユニット
【職種】
設計開発
【エリア】
伊勢崎（SGCT）
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
HVACのNVH領域における即戦力のキー人財を希望。製品量産化の経験実績、他部門連携でのプロジェクトリーダーの経験実績、若手技術者育成の経験実績を重視する（実務経験１５年以上を希望）
■音響・振動工学、流体騒音、NVH評価技術に関する専門知識及び実務経験
■自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、HVAC関連メーカー等で、NVH設計・実験評価・製品化に携わった経験を持つ方
■国籍：不問（N1以上）
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
■製品化への実装実績
■他部門連携プロジェクト／開発テーマの推進実績、若手技術者の育成実績
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市寿町20 サンデングローバルセンター
- 勤務時間
- 08:10～17:00
- 年収・給与
- 790万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） [休暇]有給休暇（初年度12日/有給休暇付与は試用期間終了後※原則3ヶ月）
GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 リカレント・メモリアル休暇 等
