募集要項
- 募集背景
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レオパレス21は今、ブランドをゼロから再構築しています。
これまで築き上げたブランドを守る仕事だけではなく、未来に向けてブランドの再構築を目指しています。
私たちが求めているのは、このブランドを自分の手で創り上げたいという熱量と感性です。
- 仕事内容
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＜担当業務＞
■レオパレス21のブランドを、創り、育て、伝えていく仕事
■ブランドを定める：私たちが何者で、誰に何を約束するのかを考え、形にする
■ブランドを社内に根づかせる：社員一人ひとりがブランドを自分ごととして語れる組織をつくる
■ブランドを社会に届ける：さまざまな手法とパートナーとの協働を通じて、ブランド価値を社会に伝える
■ブランドの未来を探る：ひとり暮らしの未来を研究し、新しい価値の種を見つける
入社後はCMOやチームリーダーと伴走しながら、これらの領域に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験
■ブランディングやコミュニケーションの力で、人や組織、社会を変えたいという強い意志がある方
■答えのない問いに対して、自分なりの仮説を持ち、行動しながら考えられるという論理的思考ができる方
■立場の違う人（営業現場、経営、外部パートナー）の言葉に耳を傾け、巻き込んでいける方
■自身が思い描く未来の自分の姿から逆算して、自ら学び、自ら行動できるエネルギーを持っている方
■パワーポイントやエクセル等を活用した資料作成能力およびプレゼンテーション能力
- 歓迎
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【歓迎】
■職種を問わず、何かを「自分ごと」としてやり遂げた経験
■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験
■ひとり暮らしや、住まい・暮らし・ウェルビーイングというテーマへの関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスを維持するため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル4F
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル
さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ヒ゛ル 1F
福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル
名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア
静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル4F
- 勤務時間
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09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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※年俸制
※詳細は面接内でお伝えいたします
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
※管理監督者として入社の場合支給無
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限150,000円
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
【その他制度】
■代休制度
業務上土日出勤になる場合、代休可
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
退職金 有
- 休日休暇
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年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規定により入社時期による変動有
- 選考プロセス
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■面接回数
2回
■選考
一次面接終了後、課題提出あり
「レオパレス21という会社で、あなたが最初に叶えたい一つのこと」A4で1～2枚、形式自由（企画書・ビジュアル・プロトタイプ等、表現方法は問いません）
- キャリアパス・評価制度
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＜レオパレス21で働くことの魅力＞
■ブランド再構築の全プロセスに関われる
–ブランド定義、CI刷新、インナーおよびアウターブランディング、R&Dプログラムが同時多発的に進行中
–大企業で10年かけても経験できない範囲を、数年で経験することができる
■CMO直下で、意思決定の現場に立つ
–入社直後から、ブランド戦略の議論に同席できる
■一流のパートナーと協働する
–大手広告会社、デザイナー、専門研究機関、外部プロフェッショナルと、当事者としてプロジェクトを推進
