募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【年休125日/再雇用制度あり】同社にて、受発注管理・商品配送手配などの業務をお任せ致します。同社にて、受発注管理・商品配送手配などの業務をお任せ致します。
＜具体的には＞
村上農園の社員として、安心・安全な野菜をお客様に確実にお届けするために「親身」になって課題解決できる、そんな仲間を募集しています。
営業・生産部門と連携を取りながら、最適な出荷を目指すお仕事です。
また、受発注業務の効率化・DX化もRPAを活用して部門内で進めています。
■商品の受発注（取引先からの発注をWEBで受け付け、処理を行う）
■商品の配送状況連絡（商品の配送状況を物流会社に確認し、営業に伝える）
■在庫管理（最適な出荷を目指すために、商品の数を把握する）
■RPAツールの設定運用（ツールを用いて定型業務の自動化と運用を行う）
※RPAとは・・・Robotic Process Automationの略で、PC上で行う業務を専用ソフトウェア（同社ではWindowsの「Power Automate Desktop」）を活用して自動化するテクノロジーのことです。
DXに繋がるスキルとして注目されています。RPA未経験でも全く問題ありません。
社員は全員未経験から習得しています。excelの四則演算ができるレベルなら、必ず理解できます。
※RPAツールの操作方法などは先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください。
【身に付くスキル】
■業務の一部をソフトウェアロボットに代行させるRPAツールの知識が身に付き、DX人材として重宝されます。
■生鮮野菜の物流知識と経験が身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■Excel関数で四則演算ができる
■受発注業務経験
- フィットする人物像
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■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな人
■新しいことを覚えることが好きな人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 変形労働時間制、シフト制/8：00～17：10（実働8時間／70分休憩）
- 年収・給与
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【年収例】
550万円～800万円（24～39歳例）
【月収例】
358,000～484,000円 （24～39歳例）
基本給：220,000円～
【その他】
■賞与回数：2回
■昨年度賞与実績：４ヶ月分
■インセンティブ：なし
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■職務手当
■家族手当（配偶者5,000円／子1名3000円）
■通勤手当（全社規定に基づき支給）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■団体生命・医療保険制度
■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■全社売上目標達成（海外旅行）
■記念品贈呈（年1回／全従業員対象）
■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など）
■社内販売割引制度
■再雇用制度あり
■受動喫煙防止策：敷地内完全禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】（年間有給休暇：10日～20日）
■シフト制（月10～11日）※夏季・冬期休暇は交代で取得
- 選考プロセス
- (1)書類選考(2)適性検査(3)面接2～3回
