募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【年休121日/在宅有り】同社にて、M&Aによりグループに参画した会社がスムーズにグループに参画するため、財務経理面での各種支援をお任せします。同社にて、M&Aによりグループに参画した会社がスムーズにグループに参画するため、財務経理面での各種支援をお任せします。
＜具体的には＞
グループ会社の様々な方々と積極的にコミュニケーションを図り、主体的に経営改善を提案する経営者のパートナーとしての役割を担っています。
■PMIプログラムの推進・実行管理
M&A成立後に、会計的要件を満たしたうえでスムーズに制度やシステムの統合が行えるよう、会計基準の統一化や会計システムの導入・統合を推進します。複数社・複数プログラムの進捗を管理し、遅れを検知して手を打ちながら、計画どおりの実行をリードします。
■グループ会社のハンズオン支援
新たにグループに参画した会社のオンボーディング支援（経理体制の立ち上げ・整備）や、その後の継続的な経理サポート、業務プロセス改善・経理標準化のハンズオン支援を行います。
■グループ会社との関係構築
グループ会社の経営陣・経理担当者と信頼関係を築き、「一緒に解決するパートナー」として業務改善を進めます。
■チームマネジメント
若手中心のPMIメンバーの育成・業務指導・タスク管理を担っていただきます。
【会社について】
マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。
後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。
私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
現在はグループ23社・従業員3,176名・売上高415億円（2026年3月期）の規模となり、2040年の連結売上高1,000億円に向けて成長を続けています。
【配属チームについて 】
マイスターエンジニアリングは2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切りました。
「2030年クライシス」に立ち向かうため、M&Aを...
- 応募資格
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- 必須
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■財務会計・管理会計領域のご経験５年以上
■グループ会社もしくは顧客企業における業務プロセス改善／システム導入のご経験
※PMI経験は必須ではありません
■2‐3名以上のマネジメント経験
- 歓迎
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■経営企画等における予実管理や関係会社管理のご経験
■経理システム（特にfreee、マネーフォワード）の導入経験
■会計事務所・税理士法人・コンサルティングファーム等で、複数の顧客企業の経理支援?経営支援に携わったご経験
- フィットする人物像
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■グループ会社の経営陣・現場と信頼関係を築き、相手の立場に立って「一緒に解決する」姿勢で課題解決を進められる方
■グループ会社の成長のために何が必要かを考え施策立案・実行を主体的にアクションできる方
■複数のプロジェクトを並行して管理し、着実に前へ進められる方
■若手メンバーの育成・業務指導に前向きに取り組める方
※本ポジションでは最終面接実施前にSPIの受検またはリファレンスチェックのご対応をお願いしております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（実働8時間／休憩60分）フレシキブルタイム(6:30～22:00)/標準労働時間(9:00～18:00)
- 年収・給与
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【年収例】
700万円～900万円
【月収例】
43万円～
【その他】
■昇給：有
■賞与：有
※個々の状況に応じ、年俸制でのご案内をさせていただく場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当：無
※管理監督者としての採用となります
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）
※給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29‐40歳：3万6千円‐3千円/月を補助（年齢に応じた金...
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■週休2日制（土曜 日曜 祝日）
■GW,夏季,年末年始に長期休暇有
■有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
※入社時期によって変動があります。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接+筆記試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※職種等によって異なる場合もございます。
