募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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・ 決済サービス【業務概要】
・ カード・ポイントサービス
・ 集金代行サービス
・ 送金サービス
・ 上記に付随するコンサルティングサービス
経営管理・管理会計業務全般に携わり、事業計画策定、予実管理、経営分析などを通じて経営の意思決定を支援するポジションです。事業規模の拡大や多角化が進む中で、あるべき経営管理の仕組みや制度を検討し、改善・高度化を主体的に推進することが求められます。入社後は専門性を活かして経営管理業務をリードし、将来的にはラインマネジメントを担うことが期待されています。
【具体的な業務】
・単年度予算・中長期事業計画の策定リード・ファシリテート
・月次事業実績の予実分析・見通し管理、課題抽出および改善提案
・各種KPI設計・分析、管理体制の整備、経営層へのレポーティング
・経営意思決定事項に伴うPLインパクトの分析・評価
・投資評価スキームの改善・見直し、投資意思決定の支援
・経営層や各事業部門との調整・折衝
・経営管理・管理会計業務の効率化・高度化の企画・推進
・将来的な組織マネジメントおよびメンバー育成
【ポジションの魅力】
・経営層や各事業部門と直接連携し、経営の意思決定を支援できます。
・事業計画策定や予実管理、経営分析などを通じて、会社・事業全体を俯瞰した経営管理に携わることができます。
・数値の集計・分析だけでなく、経営課題の抽出や改善提案、経営管理機能の高度化まで主体的に取り組むことができます。
・月平均の残業時間は10?15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・一定規模以上の企業における単年度予算・中長期事業計画策定のリード経験
・予実管理や経営分析を通じた課題抽出・改善提案の経験
・事業部門等の関係部署との調整・折衝経験
・Excelを活用した数値分析・予実差異分析の経験
・PowerPointを使用した経営層向け報告資料の作成経験
【歓迎スキル】
・経営管理・管理会計部門におけるチームリーダーまたはマネジメント経験
・経営層との調整や、経営会議等での報告・プレゼンテーション経験
・中長期経営計画や事業戦略の策定・推進経験
・管理会計の仕組み構築や業務プロセス改善の経験
・大量データの集計・分析および分析基盤の整備経験
・財務経理部門での業務経験、または日商簿記2級程度の会計知識
・投資案件の事業性評価やROI分析の経験
・決済・金融業界での実務経験
【求める人物像】
・経営視点を持ち、数値分析を通じて経営課題を主体的に捉えられる方
・経営層や事業部門と連携し、課題解決に向けた提案・調整を推進できる方
・論理的思考力を持ち、複雑な情報を整理して分かりやすく伝えられる方
・既存の業務や仕組みにとらわれず、改善・高度化に取り組める方
・将来的に組織マネジメントやメンバー育成を担う意欲のある方
・変化の多い環境でも主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 920万円～1200万円
