募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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アプリケーションの企画・開発・運営【業務概要】
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担うポジションです。季節変動や顧客の業種特性、エリアごとの需給バランスを踏まえた高度な変数管理と分析を行い、事業ポートフォリオマネジメントおよび全社統合的な事業計画策定を担当します。
【具体的な業務】
・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援
- 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化
- 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の運用、投資対効果や拡張性の検証
・事業計画・年度予算策定
- トップダウン目標とボトムアップ積み上げのギャップ分析および解消策の立案
- 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ高精度な事業予測運用
・管理会計の主導
- 事業ごとのUnit Economicsや収益構造の精緻な可視化と投資判断基準の提示
- 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じた利益最大化の推進
【ポジションの魅力】
・独自の蓄積データを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない市場動向を読み解き経営戦略へ落とし込む経験が得られます。
・急成長企業において複雑な経営課題に対し自らの設計図で解を出すことができます。
・事業部門と同じ目線で議論し、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支えるパートナーとして活躍できます。
・立ち上げ期の新規事業において、管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記いずれかを満たす方
・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上）
・事業管理/事業統括のご経験がある方
・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験
【求める人物像】
・財務の専門知識をベースにしつつ、事業成長を最優先に考え柔軟に判断できる方
・表面的な数値にとどまらず、現場の一次情報やデータから背景を解き明かせる方
・ファクトとロジックに基づき、経営層や事業部長と対等に議論できる方
・未整備な環境において新しい管理会計のフレームワークや評価指標をゼロベースで設計・構築できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エキスパート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1060万円～1260万円
