募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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対話AIプラットフォームの開発・運営【業務概要】
経営陣と伴走しながら、全社事業戦略・中期経営計画の策定と、資金調達・資本政策を含む経営アジェンダの設計から意思決定支援、実行までをリードするポジションです。経営会議・取締役会の論点設計を担い、全社として次に何を仕掛けるかを決める場の中核を務めます。
【具体的な業務】
・全社事業戦略・中期経営計画の策定と年次アップデート（事業ポートフォリオ、成長投資の優先順位づけ）
・経営会議・取締役会のアジェンダ設計、論点整理、意思決定支援
・資金調達戦略・資本政策の立案と実行支援（エクイティストーリー・投資家向け資料の作成、調達シナリオの検討）
・全社KPI体系の設計と、経営目標の部門目標への展開
・全社横断の重要プロジェクトのPMO：優先順位づけ、進捗管理、意思決定の場の運営
・経営陣への定期的な経営状況のレポーティング
・取締役会・経営会議の資料オーナーとして、すべての数字と論点を説明できる状態にし、経営の意思決定を支える
【ポジション・部門の魅力】
・経営陣と最も近い距離で、全社戦略と資本政策の意思決定に関与できる
・資金調達や投資家コミュニケーションなど、スタートアップ経営の中枢を経験できる
・経営会議・取締役会の論点設計を通じて、経営の意思決定プロセスそのものを設計できる
・「何が最適か」を軸に、健全に議論できる環境で、AIネイティブな経営の進化をともに実現できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファームにおいて、全社戦略・中期経営計画の立案から実行推進に携わった経験
・経営層向けの論点整理・意思決定支援資料（経営会議・取締役会向けなど）の作成経験
・複数部署を巻き込むプロジェクトの推進経験
・データや事実にもとづいて論点を整理し、意思決定を支えられる方
・関係者の背景を理解したうえで合意形成を進められる力
【歓迎スキル】
・戦略コンサルティングファーム・総合コンサルティングファームでの、戦略プロジェクト経験（全社戦略、事業ポートフォリオ）
・資金調達（エクイティ・デット）、投資家コミュニケーション、エクイティストーリー策定の経験
・急成長スタートアップまたは上場企業での経営企画経験
・経営会議・取締役会の運営経験
・SQL、BIツールを用いた分析経験
【求める人物像】
・経営の視座で物事を捉え、全社最適で判断できる方
・経営陣に対しても、根拠をもって提言できる方
・役割に閉じず、自ら課題を見つけて前に進められる方
・立場や駆け引きよりも「コト（課題）」に向き合うことが好きで、臆することなく健全に議論できる方
・俯瞰して考え、仮説を立てて動き、フィードバックから素早く学習・アップデートできる方
・不確実性や変化を前向きに楽しめる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～2000万円
