募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
同社のブランドや事業をさらに加速させるためには、経営戦略と連動した広報・PR、ブランドコミュニケーション、メディア戦略を一体で推進する体制の強化が不可欠です。 事業拡大のスピードに合わせて広報・ブランディング機能の組織最適化を進め、経営企画やブランド戦略、広報部門など、最もシナジーが高い体制への編制・強化を図るうえで、組織の枠組みにとらわれず、現場の実務牽引役として企画からメディアプロモートまでを主導していただける方を募集します。
- 仕事内容
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現場の実務を担うプレイングリーダーとして、全社のコミュニケーション戦略を推進いただきます。・全社のブランド・コミュニケーション戦略の企画・推進
・広報・PR戦略の立案・実行、メディアリレーションの構築
・ブランド・サービスに関するPR／マーケティング企画・施策の推進
・経営戦略や新サービス等に伴うストーリー設計・広報企画
・OOH・交通広告・デジタル等のメディアプランニング・バイイング、メディア運用
・メディア予算の配分、媒体選定、広告出稿・バイイング、効果検証
・オウンドメディア、SNS、記事等のブランドコンテンツの企画・編集
・社内外のステークホルダーと連携したコミュニケーション施策の推進
・全社メッセージの浸透、インナーブランディングの推進
・チームメンバーへのディレクション・ナレッジ共有
入社直後は、主にOOHやマス広告等の外部メディアのバイイングと訴求設計、社内ブランディング活動をご担当いただくことを想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
広報・PR部への配属です。
現在はプロジェクト体制で3名で稼働中ですが、今後部門編成を予定しています。
レポートラインとなる上司は、広告代理店でのメディアバイイング・ブランド設計、事業会社での事業開発を15年以上経験している方です。
- 応募資格
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- 必須
- ・広報・PR、ブランドコミュニケーションの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：430000円～630000円
残業代：全額支給
月給430000円～630000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間5ヶ月以上
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、社会保険完備、 結婚/出産お祝い金、退職金制度、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
1次面接(Web)→適性検査→2次面接（対面）→3次面接（Web）
