募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、大規模採用を推進しています。
本採用は、さらなる成長を見据えた戦略的な組織強化の一環です。
- 仕事内容
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【フレックス/年休132日】プロパティマネジメント職としてリーシングはもちろん、設計 開発段階から携わることができるポジションです。本ポジションでは、その成長を牽引する法人営業職として、自社ブランド「LEGALAND」を中心に、プロパティマネジメント職としてリーシングはもちろん、設計 開発段階から携わることができます。
【職務内容】
■自社開発物件のオペレーション立上げ推進
■開発 設計段階からのリーシング戦略立案 実行
■開発 設計段階におけるプランや設備の検証
■建物保全 維持管理業務
■賃料相場等のマーケット調査
■民泊施設運営の支援 オペレーション管理
■管理業務を通じた仕入れ情報の収集および提案 等
【LeTechならではの取り組み】
開発、リーシング、管理の一体運営による収益最大化
民泊や店舗分野でのオペレーション事業としての収益確保
外部パートナーとの連携による柔軟な事業推進体制
物件の収益最大化のための運営戦略立案
リーシング戦略の立案 実行(テナント誘致含む)
レポーティング業務(オーナー向け報告書の作成など)
リノベーションやバリューアップ提案 実施管理
外国籍入居者への対応 契約調整
など一般的なPM業務のみではなく多岐に渡る業務に携わることができます。
【成長機会】
■用地仕入れから企画、設計、竣工、販売まで全フェーズに関与する一気通貫の営業経験
■不動産開発、法務、設計、マーケット分析など幅広い専門性を習得できます
■少数精鋭チームで意思決定に関わり、スピード感ある成長を実感
■狭小地開発に強みを持ちつつ、【住友林業グループ】だからこその新領域にも挑戦が可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■デベロッパーや管理会社でのプロパティマネジメント経験
【歓迎】
分譲マンションにおける開発／商品企画／管理経験
マンスリーマンションの管理業務経験
- 歓迎
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■プロパティマネジメント経験
分譲マンションにおける開発／商品企画／管理経験
マンスリーマンションの管理業務経験
- フィットする人物像
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自発的に動ける方
マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- <フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)>所定労働時間:07時間30分 休憩60分【詳細】 始業時間帯:5:00~11:00 終業時間帯:14:00~22:00
- 年収・給与
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【年収例】500万~600万円
【月収例】330,000円~400,000円
【その他】
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月)
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
<モデル年収>
■経験1~3年:450万~550万
■経験3~5年:550万~700万
■経験5年以上:700万~1,000万
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■交通費支給（上限5万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月、1級建築士：5万円／月）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■グループ持株会
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【健康支援】
■人間ドック・女性検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
【スキルアップ・キャリア支援】
■eラーニング制度
■外部研修補助（指定講座から選択）
■キャリアアップ奨励金（資格合格後に支給※規定あり）
■メンター制度
【働き方】
■在宅勤務制度（適用認定基準あり）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可）
【環境・社内制度】
■社宅制度（適用認定基準あり）
■業務用備品支給（筆記用具・ノート等）
■フリードリンク
■設置型社食
- 休日休暇
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【年間休日132日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇(入社半年経過後10日、最高付与日数20日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前 産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
- 面接回数:2回 筆記試験:無
